職位描述
一、崗位職責：
1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標；
2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地；
3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作；
4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。
3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經驗：建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人（總監級別），有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。
能力優秀者
工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。
公司簡介
公司簡介
我們的使命：以卓越品質筑造優質人居環境
我們的愿景：打造成廣西建筑行業的標桿企業
我們的價值觀：
成就客戶、合作共贏、至誠守信、追求卓越、
責任擔當、自我批評、凝心聚力、正念感恩
廣西桂川建設集團有限公司（以下簡稱“桂川集團”）是一家具有悠久歷史的大中型企業，企業前身陸川縣建筑公司，成立于1951年1月，經工商部門批準于2010年4月組建成為廣西桂川建設集團有限公司。
經過桂川幾代員工的不斷奮斗，敬業奉獻，公司得到不斷發展壯大。現有注冊資金1.26億元，年承接合同額超過30億元。目前，公司具有房建、市政施工總承包壹級資質，并具有地基基礎工程、電子與智能化工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環保工程等八個專業承包壹級資質。此外，還有機電工程、鋼結構工程、建筑幕墻工程等三個專業承包貳級資質，水利水電工程施工總承包叁級。桂川集團現有技術職稱的專業技術人員和經濟管理人員316人，其中具有中、高級職稱183人,一級建造師35人，二級建造師123人，具備良好的企業管理基礎、資質資源和技術優勢。
近七十年的拼搏歲月，桂川集團始終堅持“管理為本、安全施工、質量第一、技術創新、顧客滿意”的經營理念，始終把安全質量、客戶滿意放在第一位。桂川集團取得了多項國家級、自治區級、市級的榮譽，如：國家級的全國優秀施工企業，全國用戶滿意優秀施工單位、中國工程建設誠信典型企業、AAA+級中國質量信用企業、貫徹實施建筑施工安全標準示范單位，自治區級的守合同重信用企業、廣西建筑業質量管理優秀企業、廣西建筑業安全生產先進企業、廣西建筑業綠色施工先進單位。承接的工程項目獲得多項國家級、自治區級、市級優質工程和安全文明工地，如：警官教學綜合樓獲得國家優質工程獎，安吉華都經濟適用房獲得全國AAA級安全文明標準化工地、自治區優質工程獎金獎，德利·東盟國際文化廣場一期B3辦公樓及地下室獲得全國AAA級安全文明標準化工地。獲得多項國家級、自治區級科技成果獎、科技進步獎、工法、QC成果獎，如：《工具式低碳環保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國家級工法，《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術研究》、《近海地區大型公共體育建筑關鍵施工技術研究與應用》、《建筑模塊化施工及防護關鍵施工技術研究與應用》、《異型結構施工技術綜合研究與應用》獲得國家級科技創新成果獎。等等，許多獎項不勝枚舉。
在不斷前進的道路上，桂川集團不斷地開拓視野，調整經營思路，立足廣西，放眼全國。在穩固及發展廣西市場的基礎上，積極的開拓國內其他省份的經營業務，在廣西區內有南寧、百色、柳州等共多家分公司，在廣西區外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經過多年的實踐，目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“立志在堅不欲銳，成功在久不在速”，桂川集團的全體員工一定秉承優良的拼搏精神，不斷規范企業管理，不斷強化服務意識。在不斷變化和提出挑戰的新環境下，積極配合相關國家政策和管理部門的指導，團結一致，努力奮斗，創造良好經濟效益的同時創造更大社會效益，力爭在行業市場上，成為一家值得信賴和推崇的企業。
上班地點
工作地址：
南寧 青秀區 鳳嶺 查看上班路線
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玉林區域主管3000-6000元南寧-青秀區-中房·翡翠園廣西尊和實業有限公司批發/零售主要工作職責： 1、接待客戶，根據客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點； 3、負責門店內外環境衛生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作，確保無差錯。 任職要求：大專及以上學歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇：基本工資+績效考核+各類補貼+提成，綜合收入3500-6000之間 其它福利：公司購買五險，國家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時各種球賽等2025-12-07
人事行政部 -
區域負責人5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位職責：（需要有眼鏡行業工作經驗）（區域城市經理—南寧） 1、完成所在城市配額任務； 2、維護現有客戶，為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業態和新品信息，了解競品公司及其產品。 素質能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰并有良好的心理承受力； 3、學習能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力； 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗：醫療設備/器械2025-12-07
梁雙龍
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區域經理（廣西/貴州/湖南）10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、業績目標達成：跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控：巡查所轄區域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能：負責區域內儲備人才的培養計劃，推進門店人才培養執行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控：管控所轄區域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優化成本結構；處理門店突發問題，降低經營風險。 6、市場及競品應對：調研區域內當地市場動態，客群變化及競品經營策略，調整區域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，90后； 2、3年以上零售連鎖（商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業同崗管理經驗；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上； 3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業態運營流程； 4、較強的目標管理能力與執行力：推動業績落地及門店運營管理； 5、團隊領導及溝通協調能力：統籌多門店工作，協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力：應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等； 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：10-25K（前期儲備區經考核學習期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利； 工作地點：廣西、貴州、湖南、福建。2025-12-07
韋女士
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項管區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責：1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人，有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點：廣西區內，能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人2025-12-07
吳女士
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廣西區縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）8000-10000元南寧-西鄉塘區南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等， 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創業歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~2025-12-06
韋女士 -
采石場負責人（主要安全負責人）8000-9000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作； 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點：區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-12-05
張女士
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百色區域零售主管（童裝）5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，2025-12-05
林金潔
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區域督導4000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，大專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月2025-12-05
鄧嘉穎
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責 （1）負責所屬區域分公司的運營管理； （2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 （1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。2025-12-04
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百事可樂業務代表-博白區域4000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業不限，有快消品工作經驗優先！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-04
章麗君
南寧相關熱門崗位
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象設計，企業營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人防工程的設計與咨詢；人防科技技術研發，城市人防建設規劃設計，建筑工程設計。 -
許可項目：建筑勞務分包；各類工程建設活動；林木種子生產經營；公路管理與養護；建設工程設計；人防工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：花卉種植；園林綠化工程施工；城市綠化管理；市政設施管理；建筑物清潔服務；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；安全技術防范系統設計施工服務；圖文設計制作；專業設計服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發展；新材料技術推廣服務；城市公園管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業營銷策劃、企業形象設計、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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文化創意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質證經營);從事多媒體、計算機、智能、網絡科技專業技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統集成、計算機軟硬件開發;銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
加工、銷售：金屬制品（除國家專控產品）；對交通業、能源業、房地產業、建筑裝飾業的投資；商務信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房屋建筑施工總承包叁級、土石方工程專業承包叁級、市政公用工程施工總承包、建筑裝修工程專業承包、鋼結構工程專業承包、消防設施工程專業承包、建筑智能化工程專業承包、水電安裝工程專業承包、建筑防水工程專業承包、防腐工程（以上項目憑資質證經營）；油罐清洗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程造價咨詢，工程招標代理，工程監理，工程咨詢；政府采購代理；中央投資項目招標代理；建設項目環境監理；工程勘察，工程設計，建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，園林綠化工程施工，園林綠化養護服務，建筑裝修裝飾工程施工，消防設施工程施工 。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西桂川建設集團有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
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該公司其他職位
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項目技術員
￥4000-6000元
南寧-青秀區 -
造價師（安裝專業）
￥4000-6000元
南寧-青秀區 -
安裝造價員
￥8000-10000元
南寧-青秀區 -
公司資料員
￥5000-7000元
南寧-青秀區 -
項目經理（廣西）
￥12000-18000元
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