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南寧青秀區區域總監招聘 logo

南寧青秀區區域總監招聘

桂聘提供2025年12月南寧青秀區區域總監最新招聘,平均工資約為5850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目區域總監

12000-24000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:5
2025-12-07
吳女士
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人
南寧-青秀區-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:6
2025-12-07
吳女士
一、崗位職責:
1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作;
4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。
3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。
能力優秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:8
2025-12-07
梁雙龍
重點:
***資深文案策劃經驗,面試前需要提供案例。
***有政府合作關系經驗優先。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂并監督執行市場規劃與預算,
7、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備
10、擬訂并監督執行市場調研計劃。
11、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。
12、制定各項費用的申報及審核程序。

項管區域總監

15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-12-07
吳女士
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工...
2025-12-07
蔣女士
精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 四、工作時間:晚上23:
南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 瀏覽:13
2025-12-05
金波
、外部培訓相結合的形式,根據個人職業發展規劃量身定做相應的培訓計劃: 入職培訓→崗位培訓→技能培訓→繼續再教育培訓→專項培訓→管理培訓 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區域經理——大區經理——區域總監
2025-12-04
萬霖
阿里-菜鳥區域經理 【崗位內容】 1、負責所在城市的菜鳥驛站網絡的拓展與建設; 2、負責所在城市菜鳥驛站網絡運營管理; 3、負責所在城市消費者的服務與體驗; 4、負責所在城市菜鳥驛站產品推進和項目落地, 相關業務資源整合與調配管理。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷; 2、具備快消、連鎖經營、3C等類型企業的渠道銷售經驗,或具有互聯網行業地推管理經驗; 3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果; 4、有較強的組織協調能力,有市場營銷活動策劃執行工作經驗者優先; 5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅動;有利他精神,較強的團隊合意識和抗壓力。
2025-12-03
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發,活動企劃等綜合管理的角色,統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區域內客戶管理工作,制定客戶月度聯合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策,資源進行合理規...

通信區域經理

6000-8000元
2025-12-03
楊女士
地級市區域經理崗位職責: 1、負責公司現有的業務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統計行業及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業優先; 2、年齡45歲以下,良好的職業形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩,工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業知識和業務知識; ...
2025-12-03
胡高
一、工作職責 1.負責管理區域市場內老客戶的維護和服務以及新客戶的拓展 2.負責制定區域目標和工作計劃,完成區域內年度銷售指標; 3.負責培訓和激勵團隊,培養后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經驗,具備學習能力強、敢于挑戰自我、吃苦耐勞的精神 2.能適應各市縣及鄉鎮出差工作 3.有C1駕駛證 三、薪資待遇 1.薪資構成:無責任底薪+績效工資+業績提成+五險+年終獎 2.薪資待遇:7000-15000/月以上
2025-11-30
王天宇
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃、同時制定本區域每月銷售計劃、掌握銷售進度。 2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區域的市場開發、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯盟等渠道的開發。
2025-11-29
劉道鑫
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休...
2025-11-29
劉道鑫
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休...
2025-11-29
劉道鑫
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休...
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南寧青秀區區域總監招聘工資

¥ 5850
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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