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南寧人力行政總監招聘 logo

南寧人力行政總監招聘

桂聘提供2025年9月南寧人力行政總監最新招聘,青秀區2條西鄉塘區1條,平均工資約為16857元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政總監行政人力資源總監人力行政總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事總監

13000-17000元
南寧-青秀區 1人 農業 投遞:1人 瀏覽:149
2025-09-07
786686707@qq.com
一、崗位職責:
1、負責統籌管理全集團人力資源管理工作;
2、根據集團戰略規劃,結合產業鏈實際情況,結合人力資源考核規劃,擬定績效考核方案;
3、主抓產業鏈領導班子的績效指標制定,績效考核落地執行;
4、參與產業鏈會議,提供運營管理,企業管理,人力資源管理等工作思路及建議;
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型集團人力資源經理或3年以上大型集團同等崗位工作經驗,集團化人力資源管理戰略規劃經驗豐富,熟悉國家相關法律法規,擅長人力資源2-3個業務板塊。
2、積極主動性強,復雜問題處理能力、抗壓能力、溝通協調能力和文字表達能力強;
3、知識結構全面,具有良好的溝通表達能力、總結能力,悟性高;
4、具備良好的職業道德,敬業心態和團隊協作精神,服務意識和責任心強。
公司簡介:
富豐集團創立于1992年,是國家級農業高新技術產業化重點企業,業務涵蓋養殖、加工與銷售全產業鏈。旗下擁有\"富豐\"、\"春江\"兩大廣西知名品牌,其中\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國。集團多次入選廣西百強企業,并獲得十余項權威榮譽。我們為員工提供廣闊的職業發展空間與競爭力的福利體系,期待您的加入,共筑輝煌!

人力行政總監

20000-30000元
2025-09-05
羅小姐
崗位職責:
1、根據公司整體發展戰略,制定公司中、長期人力行政發展計劃;
2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度;
3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等;
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本;
6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜;
7、負責組織公司員工考核,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、負責加強企業文化及團隊建設,為公司戰略目標的實現營造良好的企業文化氛圍;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業;
2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷;
3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策;
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
5、具有戰略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發展的組織機構、管理規范;
6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優秀的溝通協調能力,極強的團隊建設及領導能力;
7、優秀的執行能力、計劃能力、判斷力。

運營總監

8000-11000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:18
2025-09-03
崗位職責:
1. 統籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。
2. 建立高效運營管理體系,優化跨部門協作流程,提升組織效能。
3. 主導企業文化建設,全面負責公司品牌戰略的制定、實施與對外宣傳工作,提升品牌知名度。
4. 負責人力資源全模塊工作,制定人才發展戰略。
5. 建立企業輿情監控與應急處理機制。
6. 制定年度運營預算,監控行政/人力/營銷費用,實現運營成本優化。
7. 建立并優化公司項目管理流程與標準,為重大技術研發、產品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,行政管理/工商管理專業。
2. 5年以上中大型企業運營管理經驗,其中3年須為人力行政總監/辦公室主任崗位。
3. 精通ISO9001質量管理體系,持有PMP/高級人力資源管理師證書。

人力資源總監

12000-18000元
2025-09-03
曾錦華
人事經理
崗位職責: 1.根據集團公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.負責集團公司的戰略解碼、組織發展、人才梯隊培養、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等; 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資...
約 4 個崗位

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南寧人力資源總監招聘工資

¥ 16857
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 60%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

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