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南寧零售公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧零售公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-27
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
約 1 個(gè)崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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