南寧人資部經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧人資部經理最新招聘，青秀區1條西鄉塘區1條，平均工資約為4821元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人資部經理人資部經理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

普工

5000-7000元

南寧寧達新星聯合科技有限公司

南寧-青秀區 50人 18-39歲高中以上汽車零售瀏覽:103

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
節日禮物
接受畢業生

4小時前

廖女士

經理

187 元/天 17 元/小時周結 800 -1000元
攜帶行李當天體檢當天住宿
招聘要求：18-38歲，設備操作工、實習生應屆生（中專、大專、本科）、儲備干部均可安排
晉升空間：小時工-正式工-初級技能工-中級技能工-班長-組長-主管-經理，新廠新廠線機會多多！！！
工作內容：生?新產?能源汽車鋰電池、設備操作、記錄生產數據，不是流水線，車間干凈衛生！
薪?待資?遇：??（小時工）
17元/時，吃飯補貼15元/天，綜合月薪5000-6000左右，每月15號發薪，工作?勤出?滿7天可周結
上班時間：
兩班倒
8：00-20：00
20：00-8：00
中間?息休?一個半小時，空?車調?間，普通工衣坐班
部分車?可間?帶手機上班
食宿待遇：包住，6人間上床下桌，水電平攤，廠?食區?堂！有餐補！
工作地址：南寧青秀區伶俐工業園

行政專員

3000-4000元

南寧產投廣控電氣有限公司

南寧-西鄉塘區 1人電力電氣投遞:9人瀏覽:108

2025-12-11

黃小姐

1、遵守公司各項管理制度、保密制度，負責綜合管理部行政、人資日常事務性工作并承擔職責內因工作失職導致得直接或間接責任。
2、負責協助經理開展人力資源的日常管理與執行工作，確保人力資源六大模塊基礎事務的落實。
3、負責協助經理行政事務的日常管理與執行工作，確保行政后勤工作的高效運行。
4、領導交辦的其他工作。

案場運營部行政主管

4000-5000元

廣西首投置業有限責任公司

南寧-邕寧區 1人瀏覽:10

2025-12-06

一、日常事務：
1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。
2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。
二、固定資產及物資采購管理：
1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服，做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。
2.根據物業各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。
3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。
三、案場運營管理部人員的排班考勤：
1、每月10日前由人資部提供數據，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。
2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。
四、樓棟管理：
1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區域清潔衛生異常的溝通協調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續的辦理，入駐流程的指引。
2.樓棟共享商戶的日常管理。
五、項目水電費用管理：
1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。
3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數表，于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數據后提交給財務部審核，及時派發租戶手上進行費用催收。