南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)軟件測試招聘
桂聘提供2025年12月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)軟件測試最新招聘,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件測試軟件測試工程師銀行軟件測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-12-07
黃主管要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-12-05
趙曉濤1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,擬定采購計劃;
3、主要木材、板材產(chǎn)品;
4、根據(jù)物控的需求計劃,及時將材料供應(yīng)到位,盡量減少庫存材料;
5、供應(yīng)商管理:根據(jù)成本、采購周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應(yīng)商;
6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等;
7、遵守職業(yè)道德,對公司信息有保密職責(zé);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購過程,具有先進的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力;
5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德; -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-12-05
韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-03
包女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗; 3、負責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗; 4、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負責(zé)識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有... -
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-12-01
黃小姐、周小姐任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;... -
制程質(zhì)量主管
8000-10000元2025-12-01
謝武珍一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品制造過程質(zhì)量管理策劃及分工。 2、負責(zé)組織起草、定稿產(chǎn)品的檢驗規(guī)范。 3、負責(zé)組織產(chǎn)品制造過程的測量、不合格產(chǎn)品評審、及產(chǎn)品質(zhì)量異常分析和改進。 4、負責(zé)組織檢驗工技能培訓(xùn)及測評。 5.、負責(zé)組織公司計量設(shè)備的校準和管理。 6.、負責(zé)組織公司測量系統(tǒng)的能力分析監(jiān)控。 7、負責(zé)組織產(chǎn)品制造過程質(zhì)量報表的統(tǒng)計。 8、負責(zé)參與制定產(chǎn)品的技術(shù)標準、參與工程變更的實施。 9、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)資料的提供及評審。 10、負責(zé)參與公司的不良質(zhì)量成本分析及控制。 11、負責(zé)組織所管轄人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。 12、負責(zé)參加本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-12-01
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-11-26
張波崗位招 質(zhì)量負責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎
約 8 個崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)軟件測試招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-12-04 -
常先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 制程質(zhì)量主管 職位2025-12-02 -
馬先生投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-30 -
姜先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-17 -
吳先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-15 -
譚先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-13
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薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專6.3%
南寧軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。