職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗;
2、負責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗;
3、負責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗;
4、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。
5、負責(zé)識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置;
6、負責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。
7、負責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科;
2、年齡性別:25-35歲,性別不限;
3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等;
4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。
5、技能要求:有機械制圖基礎(chǔ),能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會做質(zhì)量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。
其它要求:有良好的質(zhì)量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。
公司簡介
美斯達成立于2009年,是全球領(lǐng)先的移動破碎篩分設(shè)備制造商。主要生產(chǎn)移動式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、挖掘機、裝載機設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運輸?shù)榷鄠€領(lǐng)域。
美斯達現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認可的物料處理技術(shù)研究院。獨立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款,獲得知識產(chǎn)權(quán)、各項專利技術(shù)超過100項。目前,移動破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率已超過50%,出口全球50多個國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務(wù),是美斯達所堅持的發(fā)展戰(zhàn)略,目前在歐洲成立分公司,與德國、芬蘭等多家知名企業(yè)達成國際戰(zhàn)略合作。
我們期待您的加入,和我們一起共同創(chuàng)造世界級品牌。
我們熱招的崗位有:國際業(yè)務(wù)類、研發(fā)技術(shù)類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。
發(fā)展歷程
2009年,中國首家移動破碎篩分設(shè)備制造商
2016年,國內(nèi)市場占有率TOP1
2022年,美斯達產(chǎn)品進入歐洲和美洲市場
2023年,美斯達成立4家國際公司
2024年,全球出貨量TOP1、國內(nèi)市場占有率TOP1
企業(yè)文化
我們的使命:做全球物料處理設(shè)備的領(lǐng)跑者
我們的愿景:為南寧貢獻一個世界級品牌
我們的文化價值觀:
雷厲風(fēng)行,久久為功
長期主義,全力以赴
堅持客觀的思考,做正確的事情
營銷業(yè)績
Top 1,全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量第一
Top 1,中國市場占有率50%,第一
Top 10,全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強
部分榮譽
國家級專精特新小巨人企業(yè)
廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
單項冠軍企業(yè)
移動破碎篩分設(shè)備知名品牌
全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強
全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量Top1
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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品質(zhì)工程師5000-15000元南寧-青秀區(qū)-金旺角 本科以上 20-39歲重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-07
周玲波人事專員 -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-12-07
黃主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產(chǎn)品; 4、根據(jù)物控的需求計劃,及時將材料供應(yīng)到位,盡量減少庫存材料; 5、供應(yīng)商管理:根據(jù)成本、采購周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應(yīng)商; 6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等; 7、遵守職業(yè)道德,對公司信息有保密職責(zé); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購過程,具有先進的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德;2025-12-05
趙曉濤 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。2025-12-05
韋開聽 -
質(zhì)量部長(外派泰國)7000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級制定工廠年度質(zhì)量計劃,并負責(zé)實施 2、負責(zé)制定和完善工廠各項質(zhì)量管理制度 3、依據(jù)技術(shù)文件標準,制定現(xiàn)場檢驗指導(dǎo)相關(guān)文件 4、推動全員質(zhì)量意識提升 1、推動月度TOP問題點改進,每月向直屬上級進行匯報。 2、月度質(zhì)量分析例會,召集相關(guān)職能部門針對外部客戶投訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問題進行分析,每月向直屬上級進行匯報。 1、按公司規(guī)定,組織對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量例行檢查; 2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題; 3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀律 1、組織開展部門目標和績效管理工作 2、負責(zé)部門內(nèi)工作調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、檢查、考核工作; 3、負責(zé)部門內(nèi)部宣貫文化和價值觀: 4、建立本部門例會、報告制度、保持內(nèi)外部溝通暢通;2025-12-03
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1. 負責(zé)產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進行相關(guān)工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識圖能力強,會看圖紙。 5.對產(chǎn)品進行加工和檢驗,保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙,特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件,能夠進行圖像識別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進行產(chǎn)品設(shè)計和繪圖。 4. 有3年以上機械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗經(jīng)驗的應(yīng)聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽黎塘駐廠,合適再投遞簡歷 聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗及管理
2025-12-01
董女士
質(zhì)量工程師
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市安和機械設(shè)備有限公司
機械/設(shè)備/重工
任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)
2025-12-01
黃小姐、周小姐
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、開展公司項目防雷檢測工作負責(zé)防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負責(zé)儀器的日常維護、管理和清潔; 3、具有組長以上帶隊檢測等管理經(jīng)驗,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,高級工程師,雷電防護科學(xué)與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動化、大氣探測、計算機等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計、施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識; 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。
2025-12-01
余小姐
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
廣西煲珠公餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
崗位職責(zé) 1. 通過視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標準、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對異常情況,做出風(fēng)險預(yù)警; 2. 通過視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. 通過視頻形式完成食安管理專項追蹤; 4. 將視頻稽核情況形成稽核報告并與門店負責(zé)人溝通,并對稽核報告數(shù)據(jù)進行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細致嚴謹,溝通表達清晰準確; 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;
2025-12-01
賴志強
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西弘力科技有限公司
計算機軟件
崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); 經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作; 知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識; 技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用; 個人素質(zhì):較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。
2025-12-01
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試qa生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量負責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控汽車檢測工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負責(zé)人質(zhì)檢班長食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控管理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理總監(jiān)品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量體系管理
行業(yè)招聘
- 廣西美斯達集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機械制造
- 成立時間 5年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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生產(chǎn)制造管理
¥8000-10000元
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¥6000-10000元
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裝配工藝工程師
¥5000-10000元
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