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南寧軟裝經理招聘 logo

南寧軟裝經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧軟裝經理最新招聘,青秀區7條興寧區4條,平均工資約為5062元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多軟裝經理家居軟裝設計師軟裝經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-05
曾憲坤
1、負責組建團隊
2、拓客、拓渠道
3、完成公司下達指標任務
2025-11-04
陳女士
主要崗位職責:
1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案;
2.負責完成各設計方案的報批審核;
3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
4.及時跟進意向客戶信息。
基本任職資格:
1.室內設計、環境藝術專科及以上學歷;
2.具有2年以上室內設計師工作經驗,能獨立完成設計、制圖、深化能力;
3.熟悉行業相關材料及施工工藝。
4.上班時間 :早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
5.富有創意及獨特的設計理念,有創新精神。
晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理
按勞取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使勁干20000以上/月
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:10
2025-11-04
羅總
一、崗位職責
1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案;
2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況;
3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪2000–3000 加提成
工作時間:
9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區仙葫環葫西路39-5號
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:7
2025-11-04
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協助采購挑選各項產品; 4.負責編制并執行設計成本目標,保證裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 6 …… .配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現場安裝完成; 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:5
2025-11-04
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成

室內設計師

10000-15000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:6
2025-11-04
董海波
崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的方案。 …… 2、為客戶介紹公司的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… ,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格; 4、有家經驗 …… +注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:49
2025-11-04
董海波
崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的方案。 …… 2、為客戶介紹公司的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… ,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格; 4、有家經驗 …… +注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理

首席設計師

15000-30000元
南寧-興寧區-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:13
2025-11-04
萬萬
人事專員
主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的裝修設計方案; 2.完成客戶裝修設計、施工、選材、定制對接服務全過程; 3.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-04
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協助采購挑選各項產品; 4.負責編制并執行設計成本目標,保證裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 二 …… 、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:3
2025-11-04
羅總
一、崗位職責 1.負責了解客戶需求,配合硬設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,協助采購挑選各項產品; 3.負責項目的現場陳列擺場工作的協調 …… 、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-11-04
陳女士
主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
約 11 個崗位

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南寧軟裝設計師招聘工資

¥ 5062
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧軟裝設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧軟裝設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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