南寧設備工程師助理招聘
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機械設備工程師(高福利+雙休年假+提升機會)
5000-7000元2025-12-28
蔣超項目工程師(高提成+高福利+雙休年假+出國機會)
崗位職責:
1: 售后問題處理 (核心):
A.遠程診斷并解決國外客戶工程師提出的設備安裝、運行、維護及故障問題。
B.協調國內供應商工程師資源,組織現場服務,跟蹤復雜故障直至解決。
C.分析故障根本原因,反饋改進建議。
2:售前技術支持 (核心):
A.評估客戶需求與鑄造設備技術方案的可行性。
B.制作、審核技術方案書、配置清單等提案文件。
C.參與客戶技術澄清會議,解答專業問題。
3:跨文化技術溝通 (核心):
A.清晰、專業地與國外客戶工程師(英語)溝通技術需求與解決方案
。
B.高效協調國內供應商工程師,確保技術信息準確傳遞。
C.參與內部跨部門技術協調。
4:技術文檔與支持:
A.編寫/更新中英文技術文檔(手冊、FAQ等)。
B.管理故障案例庫與知識庫
。
C.提供客戶/內部技術培訓。
D.根據需要出差。
任職要求:
1: 大專及以上學歷,機械專業優先;
2: 熟悉設備原理、操作、維護及故障排除。有2年及以上工程師經驗者優先;
3: 熟悉相關質量管理體系標準、技術標準;
4: 良好的溝通協調能力、執行能力,工作踏實認真,責任心強;
5: 良好的職業道德和素養,適應出差,具抗壓性。
6:客戶導向與服務意識:積極響應用戶需求。
公司福利
1:工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,七個半小時工作制,周末雙休;
2:假期福利:帶薪年假;國家法定節假日全休,都可提前2小時下班,請假不算。
3:保險福利:繳納五險一金,住房公積金、養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保
險。
積極承擔社會責任,對每位員工負責。
4:補貼福利:出差補貼,通訊補貼,車貼,帶薪培訓,過節紅包+過節禮,
春節紅包+年貨大禮包,全勤獎勵,新婚紅包,生育紅包等;
5:父母福利:按工齡,每月給父母發放孝敬工資;
6:團隊福利:一周一次下午茶會,盡享網紅美食盛宴;每季度一次團建活動,
打卡各式高檔餐廳、景點等
薪資方式
1:0.5萬~0.7萬/月,上不封頂
2:底薪4000~6000+提成0.5~1%(根據售前售后參與度)+獎金(分紅)
晉升方式
1:雙軌制晉升機制,每年提供1/2次晉升調薪機會;
2:晉升路徑,助理-專員-主管-總監;
3:部門主管可享受部門提成或獎金獎勵,總監享受各部門總提成或獎金獎勵;
約 1 個崗位
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