南寧設計部總監招聘
桂聘提供2025年11月南寧設計部總監最新招聘,青秀區4條興寧區3條,平均工資約為9528元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計部總監施工圖設計總監家裝設計總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經理
4001-5000元2025-11-04
陳女士崗位職責:(10年品牌企業)
1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理;
3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識;
4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監);
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假; -
家裝設計師
10000-15000元2025-11-04
陳女士崗位職責:
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進行方案設計、優惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作;
3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。
任職資格:
1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業或接受設計培訓者優先;
2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優先,可做設計師培訓或適應期;
3.熱愛設計,吃苦耐勞,想往室內設計師方向發展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機。
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎等);
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓);
4.良好的晉升發展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、總監-總經理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業年底1個月左右的年休假;
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現代化,優美,舒適的辦公環境。
公司優勢:
1.13年品牌,平臺優越,客戶認可;
2.有強大的業務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團隊及合作,有設計總監、客戶經理協助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區、二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
家裝設計部經理
15000-20000元2025-11-04
陳女士主要崗位職責:
1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標;
2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理;
3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質;
4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單;
5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
基本任職資格:
1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識;
4. 具有良好的設計,創新能力。
按勞取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使勁干30000以上/月 -
室內設計師
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍; 6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 …… ——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍; 6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 …… ——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計師
8000-10000元2025-11-04
張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制 設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師 高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(綜合薪資7k~12k) 1、負責根據公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質完成設計任務 …… ; 2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 4、完成裝修設計、 …… 施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 5、負責設計團隊與客戶保持良好關系,積極、主動為客戶提供優質服務。 …… 6、晉升發展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業 3、家裝經驗3年以上 -
全屋定制設計師
6000-8000元2025-11-04
李女士崗位職責: 崗位描述:1.按時按質完成設計工作和合同任務; 2.負責測量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認設計方案,繪制生產圖紙并協助下單, 4.協助安裝師解決安裝過程中出現的問題 …… 崗位要求 1.室內設計相關專業; 2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責; 4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等 …… )有建材、家居行業從業經驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管 …… —設計部經理—總監—合伙人—城市經理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。 -
設計師
12000-20000元2025-11-04
蘇經理招聘經理提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管 …… --設計部經理--設計部總監--副總--總經理--股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩定,單子執行輪派模式 工作內容: 1.根據客戶的需求,為客戶提供裝修測量 …… ,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 2.負責給客戶選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度 3.為客戶提供選材服務 4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作 5.及時到施工現場交底 …… ,保證工期順利進行和客戶滿意 6.維護客戶關系, 任職要求: 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力 …… 、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉 4.公司規定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝 5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業有耐心、性格開朗。
約 8 個崗位
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南寧設計總監招聘工資
¥
9528
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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3.6%3K
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7.1%4K
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5.4%5K
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17.9%6K-8K
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23.2%8K-1W
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35.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧設計總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧設計總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。