南寧市場(chǎng)營(yíng)銷部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年12月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷部長(zhǎng)最新招聘，興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6137元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)營(yíng)銷部長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷部長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖藥店電商客服專員

4000-6000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人藥房投遞:1人瀏覽:19

2025-12-05

一、主要崗位職責(zé)：
1、電商平臺(tái)的日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購(gòu)，問題解答；負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使買賣成交；??
2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易；
3、售中跟蹤：客戶訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)；
4、售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等;
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽，即時(shí)回復(fù)客戶，提供售前、售中、售后服務(wù)；
二、任職資格?
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；從事電商相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2、打字速度快，能同時(shí)應(yīng)付多個(gè)咨詢問題，工作主動(dòng)熱情，仔細(xì)耐心，思維靈活，溝通能力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力，熟悉各大平臺(tái)的買賣操作流程；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
三、福利待遇：
高于同行業(yè)的薪酬福利，基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+?社保+旅游+購(gòu)房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，待遇4-6K/月。
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無限空間；電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長(zhǎng)--電商總監(jiān)

銷售儲(chǔ)備干部（管培生方向）

4000-5000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人乳業(yè) 瀏覽:33

2025-12-05

全先生

招聘對(duì)象：2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位：作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備，通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。?
崗位職責(zé)：
1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地，通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；?
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營(yíng)銷策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；?
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作；?
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識(shí)，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；?
6、能適應(yīng)出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系：
1、輪崗歷練：6-12個(gè)月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；?
2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；?
3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長(zhǎng)→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利：
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成；?
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。