1、負責公司水吧臺服務;
2、協助飲品研發部負責人在飲品研發的各種輔助工作;
3、協助飲品研發部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
南寧江南區食品/飲料研發招聘
桂聘提供2025年12月南寧江南區食品/飲料研發最新招聘,平均工資約為5550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多食品/飲料研發食品/飲料研發研發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團餐研發主管
6000-9000元2025-11-29
團餐研發主管,薪資:6000-9000元/月
崗位職責
1. 主導學校學生餐研發,結合不同學段學生營養需求與口味,制定周/月/季菜單及特色餐,確保營養均衡、安全適口且適配中央廚房規模化生產。
2. 統籌研發全流程,從食材選型、配方設計到工藝優化、試吃落地,建立研發臺賬,把控成本與品質。
3. 帶領研發團隊,制定工作計劃,提升團隊能力;收集學校、學生及家長反饋,迭代優化餐品。
4. 關注行業動態與政策要求,確保餐品合規且具創新性。
崗位要求
1. 中專及以上,烹飪工藝與營養等烹飪相關專業,中級及以上廚師證優先。
2. 5年以上團餐/大型中央廚房研發經驗,有學生餐研發經驗者優先。
3. 精通中餐烹飪,能結合學生需求創新餐品,把控食材處理與調味。
4. 熟悉中央廚房規模化生產及冷鏈配送特性,確保餐品適配生產與配送。
5. 具備團隊管理、成本把控及問題解決能力,強合規與食品安全意識。 -
飲品主管
5000-10000元2025-11-28
黃總負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。
1、市場調研及洞察,研究茶飲、咖啡流行趨勢,開發符合年輕人群需求的產品
3、負責統籌門店在售產品自主升級計劃制定,優化升級的跟蹤和維護,確保在售產品生命周期的質量;
3、對市場趨勢變化有高敏感,持續創新,提出新產品設計理念。
二、任職要求:
1、學習能力強,對產品研發有很高的熱情和獨到見解,喜歡挑戰;
2、動手力強,執行力強,善于溝通,有團隊合作意識,持續關注現制飲品類生產的行業動態,可以快速分析診斷產品進行初步評估;
3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發及管理工作經驗;
4、有飲品開發、產品創新相關工作經驗者優先;
5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運用;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 -
出品研發
5000-10000元2025-11-28
黃總1、根據公司現有產品進行研發,開發出飲品菜單;
2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復制市面爆款產品;
3、具有創新思維,嘗試開發創新產品。
4、有茶飲研發工作經驗更佳。 -
食品研發崗
5000-10000元2025-11-25
黃總崗位職責: 1、負責公司核心產品(糖漿、糖粉)的研發與工藝優化,并以此為基礎,進行創新飲品的應用研發,開發包括但不限于茶飲、咖啡、乳飲等方向的終端飲品配方。 2、深入研究糖漿、糖粉在飲品體系中的表現,設計并開發能提升飲品口感、風味和穩定性的專用糖漿/糖粉配方與飲品整體配方。 3、對研發的糖漿、糖粉原料及終端飲品樣品進行全程品質監控,確保所有產品從原料到應用均符合食品安全法規與公司質量要求。 4、指導生產部門落實糖漿、糖粉的生產工藝,并為客戶或內部團隊提供飲品應用的技術指導與解決方案,解決生產和應用中的技術問題。 5、協同團隊,積極與市場、銷售部門協作,通過創新的飲品應用方案支持市場推... -
飲品研發崗
5000-10000元2025-11-25
黃總崗位職責: 1、飲品應用研發與創新: 負責以公司糖漿產品為核心,進行茶飲、咖啡、乳飲等終端飲品的方向性應用研發,創造具有市場競爭力的標準飲品配方。 2、糖漿應用特性研究: 深入研究公司各類糖漿在不同飲品體系中的風味表現、穩定性、兼容性等應用特性,為產品優化與新糖漿開發提供決策依據。 3、解決方案開發: 基于市場需求和公司糖漿產品,設計并開發標準化的飲品應用方案與技術文檔,包括配方、SOP(標準作業程序)及賣點說明,賦能客戶與市場團隊。 4、技術支持與培訓: 為銷售團隊、關鍵客戶及合作伙伴提供深度的飲品應用技術支持與培訓,解決其在產品使用和配方調試中的技術問題,提升客戶粘性。 5、市場...
約 5 個崗位
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南寧江南區食品/飲料研發招聘工資
¥
5550
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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21.4%3K
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35.7%4K
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35.7%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區食品/飲料研發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧江南區食品/飲料研發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。