1、根據董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經營工作。
6、其他事項。
南寧事業部管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧事業部管理最新招聘，西鄉塘區1條，平均工資約為9000元，更多事業部管理事業部管理高級管理職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資副總
12000-17000元
6小時前
葉斯宇職位描述
區域事業部管理崗,負責各區域事業部的運營戰略發展路徑的規劃和落地執行把控
工作內容：
1. 制定和執行事業部的長期和短期戰略計劃；
2. 管理事業部的財務、人力資源和運營；
3. 與總部部門協調，確保資源的有效利用和業務協同；
4. 識別并評估政企合作商業機會，推動事業部的增長和創新；
5. 監控和評估業務風險，確保業務合規。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，8年以上相關領域工作經驗；
2. 出色的領導力和團隊管理能力；
3. 優秀的戰略規劃和執行能力；
4. 良好的溝通和協調能力，能與不同部門合作；
5. 對行業和市場有深刻的理解和洞察力。
根據實際情況分配到全國五大區域事業部，不接受外派分配者慎投
約 1 個崗位
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南寧高級管理職位招聘工資
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