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南寧良慶區收銀招聘 logo

南寧良慶區收銀招聘

桂聘提供2025年9月南寧良慶區收銀最新招聘,平均工資約為2687元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:34
2025-09-16
主要職責
1. 交易處理:
· 熟練、準確、高效地操作收銀機/POS系統,完成商品掃碼、收款、找零、開具發票等流程。
· 處理各種支付方式,包括現金、銀行卡、移動支付(微信/支付寶)、信用卡等。
· 每日營業開始時準備備用金,營業結束時清點收款機中的款項,確保賬目準確無誤。
2. 客戶服務:
· 以熱情、友好的態度迎接每一位顧客,保持微笑服務。
· 耐心解答顧客關于商品價格、促銷活動、會員積分等問詢。
· 高效處理顧客的退貨、換貨請求,并按照公司政策執行。
· 妥善處理簡單的客戶投訴和突發事件,必要時及時向上級主管匯報。
3. 商品與貨架管理:
· 協助顧客商品裝袋,注意易碎品和生鮮食品的妥善放置。
· 保持收銀臺的整潔、有序。
· 在客流低峰期,協助理貨、補貨、檢查商品保質期及價格標簽等工作。
4. 團隊協作:
· 與銷售、客服、物流等同事密切配合,確保門店運營順暢。
· 完成上級交辦的其他工作
任職要求
硬性技能(必須滿足):
· 高中或中專及以上學歷。
· 具備基本的計算機操作能力和計算能力。
· 有收銀員工作經驗者優先,無經驗但學習能力強、服務意識極佳者可提供培訓。
核心能力與素質(關鍵考察點):
1. 服務意識強:真心熱愛服務工作,具備出色的溝通能力和耐心,能主動為顧客著想,提供超出預期的服務體驗。
2. 認真細致,責任心強:對數字敏感,工作嚴謹,能保證收銀工作的準確度,有效減少差錯。
3. 誠信可靠:具備高度的職業道德和誠信品質,能夠妥善管理經手的現金和財物。
4. 高效與抗壓能力:能夠適應快節奏的工作環境,在客流高峰期保持冷靜、高效的工作狀態。
5. 團隊合作精神:善于溝通,樂于助人,能與團隊成員保持良好的協作關系。
6. 積極的學習態度:愿意學習新的操作流程、促銷政策和產品知識
我們提供
· 具有競爭力的薪酬待遇(底薪+績效獎金)。
· 完善的崗前培訓和在崗技能提升培訓。
· 友好、支持性的團隊工作氛圍。
· 清晰的職業發展路徑(如:高級收銀員、收銀主管、客服主管等)。
2025-09-16
陳灝
線下運營專員職位描述
一、職位概述
線下運營專員負責公司線下商戶的運營與銷售工作,通過對存量商戶的維護和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產品、收款碼等業務的發展,同時收集市場信息為公司決策提供支持。
二、工作職責
(一)存量商戶維護
日常回訪與需求收集
負責存量商戶的日常維護,定期回訪商戶,與商戶保持密切聯系。
積極了解商戶使用公司產品(如收銀SaaS產品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續服務改進和業務拓展提供依據。
問題解決與客戶滿意度提升
為存量商戶提供優質、高效的服務,及時響應并解決商戶在使用產品過程中遇到的各種問題。
通過優質的服務確保客戶滿意度,采取有效措施降低客戶流失率,維護公司與商戶的長期合作關系。
潛在需求挖掘與客戶價值提升
深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過積極、良好的溝通,與商戶建立深度信任關系。
獲取轉介紹線索,拓展新的客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值的最大化。
(二)新客戶開拓
主動拓展
主動出擊,采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。
向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品,積極開拓新的市場份額。
個性化銷售方案制定
根據不同客戶的需求和特點,精心制定個性化的銷售方案。
在銷售過程中準確傳達產品的優勢和價值,提高客戶對產品的認可度,促成銷售合作,努力完成公司下達的銷售任務。
(三)市場信息收集
信息反饋
在與客戶溝通的過程中,敏銳收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。
及時將收集到的信息反饋給公司相關部門,為公司產品的優化和市場策略的調整提供有力依據。
三、任職資格
(一)學歷與專業
全日制大專及以上學歷,市場營銷類專業優先考慮。
(二)經驗要求
接受無經驗者應聘。
有收銀SaaS行業銷售經驗者將被優先錄用。
(三)能力素質
學習能力
學習能力強,能夠迅速掌握公司的產品知識、銷售技巧以及行業動態,不斷提升自身業務水平。
溝通能力
具備良好的溝通表達能力,善于與不同類型的客戶進行有效溝通。
在溝通中能夠準確傳達產品信息,深刻理解客戶需求,為客戶提供專業的解決方案。
性格特質與抗壓能力
性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力。
在競爭激烈的市場環境中能夠保持良好的工作狀態,主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰。
2025-09-16
陳灝
薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構:底薪5000+高提成+開單獎
上班時間:彈性工作制
【你最關心的福利問題】
1.高溫補貼、交通補貼等
2.試用期100%全薪
3.國家規定的法定節假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團建+生日會獎金+節假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險一金(入職當月繳納)
【工作內容】
1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。
4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。
5、根據客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產品優勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。
6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優化和市場策略的調整提供依據。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷類專業優先。
2、接受無經驗
3、有收銀SaaS行業銷售經驗者優先。
4、學習能力強,能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業動態。
5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環境中保持良好的工作狀態,主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰。
【補充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內部晉升,不存在空降
3.感興趣的話隨時聯系我,我隨時都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~
我們收錢吧是國內領先的數字化門店綜合服務商;我們是一群年輕同時專業的精英團隊(領導層以 90/95后居多);
我們被譽為業內真正的\"黃埔軍校\"(擁有業內專業的培訓體系);
試用期,無責底薪(不區別對待);100%內部晉升,每三個月一次晉升考評;
憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽;
入職后主管直接一對一帶入行

服務員

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:203
2025-09-16
韋女士
1、負責前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負責協助后廚做好備料工作; 3、負責幫顧客提供點單、收銀服務、理賬工作; 4、負責為顧客提供產品介紹及建議性服務。
約 4 個崗位

南寧良慶區收銀招聘最新投遞

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南寧良慶區收銀招聘工資

¥ 2687
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 50%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發現收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監督執行情況,收集合理化建議報有關部門;
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