1、負責收銀部工作，確保收銀工作正常進行；
2、負責收銀員排班，及時發現收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行；
4、清點營業款，核對有關單據，打印各收銀員當班報表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報財務，并督促短款人員上報前交清；
6、及時將人員變更情況上報電腦主管，更改相應密碼；
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失；
8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核；
9、宣達公司文件精神并監督執行情況，收集合理化建議報有關部門；
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南寧收銀招聘工資
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薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，高中占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占99.2%，1-3年占0.8%。
