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南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
吳偉
崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告,為市場(chǎng)線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)、文本分析等方法,對(duì)客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營(yíng)銷模型;
3、建立各種計(jì)量模型,如評(píng)分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系;
4、針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運(yùn)營(yíng)師制定營(yíng)銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語(yǔ)言、Python、R、Java任意一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計(jì)分析方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。
2025-08-28
蘭女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)收集、整理和稽核;
2.負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的變化,及時(shí)捕捉數(shù)據(jù)管理方面的漏洞,為業(yè)務(wù)發(fā)展決策做支撐;
3.負(fù)責(zé)完成合作公司的日常對(duì)接工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓
上班時(shí)間:周一至周五9:00—12:00,14:00—18:00,周六9:00—12:00,每周休息1.5天
約 2 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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