南寧網絡管理主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧網絡管理主管最新招聘,西鄉塘區3條青秀區2條,平均工資約為5032元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多網絡管理主管it網絡工程師無線網絡工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營部
3000-8000元2025-11-09
韓女士1、 在公司年度發展規劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規劃,了解互聯網行業及市場動態,傳播企業文化、品牌及產品信息,促進產品銷售、提升品牌美譽度;
2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。
3、網絡信息監測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結;
4、收集行業及競爭對手的動態,對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業優先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經驗,熟悉文化行業的自媒體運營模式。
2、 有較強的選題策劃能力和編導能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團隊合作和敬業精神,主動性強,有責任心。
5、 對中醫及傳統文化有一定的興趣。
6、運營部設立主管一名,專員兩名 -
無責3000法務助理(朝九晚六)
5000-10000元2025-11-05
林旭航【工作內容】
1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優先;
4、有駕駛證的優先(喜歡外出工作的可以后期培養出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,法定節假日正常放假,過年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關;
④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米 -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-05
林旭航【工作內容】
1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優先;
4、有駕駛證的優先(喜歡外出工作的可以后期培養出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,法定節假日正常放假,過年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關;
④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米 -
醫美網電咨詢
5000-10000元2025-11-05
張建鋒崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫美項目、醫美醫院、醫美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統計及反饋; ④ …… ,工齡獎,績效獎金,優秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業或管理培訓 …… 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 -
高薪法務助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-11-05
林旭航有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發,無需自己尋找獲取客戶; 3、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供); 4、通過網絡 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
支付寶運營專員(包住+無責底薪)
5000-8000元2025-11-04
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向 …… 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限 -
支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-11-04
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向 …… 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
約 7 個崗位
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南寧網絡工程師招聘工資
¥
5032
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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24.6%3K
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24.6%4K
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19.3%5K
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19.3%6K-8K
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7%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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大專4.9%
南寧網絡工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,大專占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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應屆畢業生1.6%
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1-3年1.6%
南寧網絡工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,應屆畢業生占1.6%,1-3年占1.6%。