南寧微信開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月南寧微信開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為6351元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微信開發(fā)微信開發(fā)php微信開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會員健康顧問
4000-6000元2025-11-16
黃主任一.任職要求:
1. 硬性技能與資質(zhì)
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專業(yè)背景:?醫(yī)學、護理學、藥學、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項。
經(jīng)驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)療機構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。
服務(wù)意識與主動性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預(yù)期的主動式服務(wù)。
專業(yè)的學習能力:?能快速學習醫(yī)館的專科知識、服務(wù)項目及會員權(quán)益,并能向會員清晰準確地傳達。
銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進行專業(yè)推薦的能力,而非強硬推銷。
抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。
3. 個人素質(zhì)
高度責任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。
耐心細致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節(jié)的能力。
團隊合作:?能與前臺、醫(yī)生、護士、營銷團隊緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務(wù)體驗。
二. 崗位職責:
1. 會員體系開發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標準的制定與優(yōu)化。
負責新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
對會員數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)維護與管理,確保信息準確、完整、安全。
2. 全周期會員服務(wù)與關(guān)系維護
主動服務(wù):?為會員提供“一對一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。
專屬關(guān)懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻,執(zhí)行個性化的關(guān)懷計劃,傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內(nèi)部服務(wù)改善。
3. 健康管理與互動跟進
定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務(wù)滿意度。
根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導(dǎo)與建議。
管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護群內(nèi)活躍與互動。
4. 會員活動與價值提升
協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內(nèi)測等,提升會員權(quán)益感知和粘性。
深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會員進行健康消費升級與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會員終身價值。
分析會員消費數(shù)據(jù),識別高價值會員與流失風險會員,并制定相應(yīng)的維護與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
三.工作目標(KPI考核方向):
會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率
會員活躍度:?會員復(fù)診率、活動參與率、社群活躍度
會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV)
會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率
會員忠誠度:?會員流失率 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
李小姐工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護老客戶。
2、針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。
3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。
任職要求:
1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗活潑,有責任心,有較強的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。
3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學,講求團隊精神,抗壓能力強。
薪資待遇:
1、待遇面談。
2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。
3、晉升空間大,晉升速度快。
4、上班時間:9:00--12.30 2:00--6:00,月休4天。 -
5-8K主辦會計
5000-8000元2025-11-16
徐洪衛(wèi)1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤;2、根據(jù)工作指標完成每月的催票、稅金確認、票據(jù)收集、發(fā)票認證、記賬報稅、申報反饋等會計工作;3、提供標準化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確保客戶每件事情得到解決,提高客戶滿意度;4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風險問題反饋給客戶并提出合理建議;5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會計憑證,做好會計憑證管理工作;6、劃和執(zhí)行年度申報(企業(yè)所得稅匯算清繳,營業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會計憑證、賬本資料清點返賬;7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作;8、做好客情維護、進行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標及開發(fā)增值業(yè)務(wù);9、配合總部工作的開展,定期反饋匯報等工作。任職要求:1、大專及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè);2、有較強的服務(wù)意識和溝通能力;3、工作細致、責任心強,有良好的溝通能力和團隊合作精神;‘4、有同行代賬行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-11-13
莫女士人事4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
短視頻運營實習生
3000-5000元2025-11-13
羅彩鳳負責公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負責公司日常品牌維護工作,如,官方網(wǎng)站.微信 …… .微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。 …… 任職要求: 1.全日制大學本科及以上,新聞學.傳播學.數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。 -
市場bd專員
3000-8000元2025-11-12
溫子慶上班時間:9點—18點 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 …… 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂) -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-11-12
秦接華崗位職責 1、負責全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設(shè)計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進 …… 年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3、負責過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運營:抖音、微信視頻號 -
網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(無人機培訓招生)
5000-8000元2025-11-12
謝女士人事技能要求: - 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 …… 客戶開發(fā)與維護: - 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。 - 維護現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3. -
招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元2025-11-11
李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品 -
肥料推廣專員
3000-6000元2025-11-11
3.協(xié)助開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場占有率。 4.協(xié)助定期拜訪老客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)、銷售支持,提升其業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。 …… 6.協(xié)助策劃并實施自媒體平臺(抖音、微信朋友圈等)線上推廣計劃,進行產(chǎn)品宣傳和信息傳播,提升知品牌名度。 任職要求:1、不限專業(yè),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
營銷策劃專員
4000-5000元2025-11-10
李娟3、負責企業(yè)微信公眾號、視頻號、抖音等平臺的內(nèi)容編輯,業(yè)務(wù)團隊開發(fā)所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點話題嗅覺 4、協(xié)同設(shè)計師完成相關(guān)推廣設(shè)計所需的文字內(nèi)容規(guī)劃。 -
主辦會計
5000-6000元2025-11-09
職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤; 2、根據(jù)工作指標完成每月的催票、稅金確認、票據(jù)收集、發(fā)票認證、記賬報稅、申報反饋等會計工作; 3、提供標準化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶 …… 營業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會計憑證、賬本資料清點返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護、進行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標及開發(fā)增值業(yè)務(wù) -
4000-7000 微信群管理員
4000-8000元2025-11-05
廖珍婷不用電話開發(fā)客戶,不電銷,公司提供手機和企業(yè)微信 1.公司提供手機和微信,負責回復(fù)微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時,國家法定節(jié)假日有假期 -
醫(yī)療咨詢(無夜班!!!)
4000-8000元2025-11-05
廖珍婷不用電話開發(fā)客戶,不電銷,公司提供手機和企業(yè)微信 1.公司提供手機和微信,負責回復(fù)微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時,國家法定節(jié)假日有假期 -
顧問會計
5000-10000元2025-11-05
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護老客戶。 …… 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧前端開發(fā)工程師招聘工資
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6351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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1.5%3K
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11.3%4K
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24.8%5K
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32.3%6K-8K
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17.3%8K-1W
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。