南寧現(xiàn)場運維人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧現(xiàn)場運維人員最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4813元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多現(xiàn)場運維人員應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

環(huán)保設(shè)施運維工程師

7000-10000元

廣西元鶴環(huán)保有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 2人環(huán)保節(jié)能

2025-12-12

一、崗位職責：
1、負責廢水等項目的現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計等工作；
2、負責現(xiàn)場安裝指導(dǎo)及工藝調(diào)試；
3、督促運維人員對現(xiàn)場的檢查，確保設(shè)施正常運行；
4、負責與項目相關(guān)的隊內(nèi)對外溝通和協(xié)調(diào)工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件：
1、大專以上學歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉水處理和廢氣處理工藝，了解設(shè)施現(xiàn)場運維及設(shè)備安裝程序；
3、對水質(zhì)分析有一定了解；
4、熟悉國家及地方環(huán)保政策，具有環(huán)保處理現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
5、能夠適應(yīng)出差；
6、有駕照優(yōu)先；

運維工程師（欽州）

3000-5000元

福建國信立聯(lián)科技集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:12

2025-12-07

張師舉

一、崗位職責：
1.嚴格按照運維規(guī)范、技術(shù)標準和現(xiàn)場管理要求，安全、高效、高質(zhì)量地完成各項作業(yè)任務(wù);
2.聽從現(xiàn)場管理員指揮，服從項目經(jīng)理/班組長的工作安排，按計劃完成每日任務(wù)；
3.參現(xiàn)場用戶的安全交底學習，明確當日任務(wù)和質(zhì)量安全要點，反饋運維中遇到的問題，相互監(jiān)督安全操作;
4.執(zhí)行公司管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、人員能力要求：
1.教育部批準的計算機、電力電氣、管理類、工程類、自動化、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。（提供學信網(wǎng)證明）
2.大專或本科學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工藝設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理

18000-22000元

廣西金巨石新能源科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-30

工藝設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理（新能源電池包箱體）招聘職位說明書
一、主要職責/任務(wù)
1. 設(shè)備管理體系與運維：
· 負責建立和完善設(shè)備管理、維護、維修、點檢等規(guī)章制度與流程，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
· 負責制定并審核年度/月度/周/日設(shè)備維護、維修及點檢計劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)線設(shè)備穩(wěn)定、高效、安全運轉(zhuǎn)。
· 主導(dǎo)設(shè)備故障的快速響應(yīng)與根本原因分析，解決生產(chǎn)中的各類設(shè)備技術(shù)難題。
· 負責設(shè)備更新、改造項目的技術(shù)評估、方案制定、實施推進與驗收，確保達到預(yù)期目標。
· 負責設(shè)備資料、圖紙、檔案及各種保養(yǎng)、維修記錄的規(guī)范化管理。
2. 工藝技術(shù)管理與創(chuàng)新：
· 負責電池包箱體生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、導(dǎo)入、優(yōu)化與標準化，持續(xù)提升工藝穩(wěn)定性與先進性。
· 主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研、試驗與推廣應(yīng)用，解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)難題。
· 監(jiān)控并分析關(guān)鍵工藝參數(shù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提出改善方案，提升產(chǎn)品良率與生產(chǎn)效率。
· 編制和審核工藝文件（如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等），并確保其在生產(chǎn)現(xiàn)場的有效執(zhí)行。
3. 夾具與工裝管理：
· 全面負責生產(chǎn)所需夾具、工裝的方案設(shè)計、開發(fā)、驗收與持續(xù)改進工作。
· 建立和完善夾具管理制度，確保夾具的精度、可用性與使用壽命。
· 組織對現(xiàn)有夾具的定期校驗、維護保養(yǎng)與故障維修，確保其滿足生產(chǎn)與質(zhì)量要求。
· 推動夾具的標準化、通用化和輕量化設(shè)計，降低制造成本與換型時間。
4. 團隊管理與人員發(fā)展：
· 負責本部門團隊的建設(shè)、管理與激勵，合理分配工作任務(wù)。
· 編制并組織各類設(shè)備操作、工藝規(guī)范及保養(yǎng)培訓。
· 監(jiān)督員工的設(shè)備操作與日常保養(yǎng)規(guī)范，確保安全文明生產(chǎn)。
· 制定團隊技能提升計劃，培養(yǎng)多能工和技術(shù)骨干，提升團隊整體技術(shù)水平。
5. 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進：
· 做好設(shè)備OEE、MTBF、MTTR等關(guān)鍵運轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提出改善建議，提升設(shè)備綜合效率。
· 牽頭開展以提高設(shè)備稼動率、降低工藝缺陷、優(yōu)化夾具效能為目標的持續(xù)改進項目。
二、任職資格要求
必備條件：
· 大專及以上學歷，機械設(shè)計及其自動化、工業(yè)工程、材料成型與控制工程（金屬材料方向）等相關(guān)專業(yè)。
· 3年以上新能源汽車電池包箱體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉PACK箱體的制作工藝及流程（如焊接、鉚接、機加、涂裝、裝配等）。
· 熟悉CAD及三維設(shè)計軟件（如SolidWorks, UG, CATIA等），具備扎實的機械制圖知識。
· 具備出色的邏輯分析能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通表達能力。
· 思維活躍，勇于創(chuàng)新，具備強烈的責任心和抗壓能力。
優(yōu)先考慮：
· 有主導(dǎo)或深度參與電池包箱體生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、夾具開發(fā)或重大設(shè)備改造項目經(jīng)驗者。
· 具備獨立的工裝夾具設(shè)計能力，能夠主導(dǎo)完成復(fù)雜夾具的方案設(shè)計與評審。
· 具備TPM、精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)的知識或?qū)嵺`經(jīng)驗。
· 具備良好的文字功底，能熟練編寫技術(shù)方案和報告。