南寧值班招聘
桂聘提供2025年11月南寧值班最新招聘,江南區18條青秀區10條,平均工資約為4843元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多值班應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宿管阿姨
3000-4000元2025-11-15
黃老師1、負責宿舍的學生管理工作,培養學生良好的生活習慣;
2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規用餐
3、按照學校規定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律;
4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發生;
5、指導、督促并協助學生做好寢室內外及個人清潔衛生;
6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。
投遞簡歷前請注意:宿管員周內執行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。
崗位福利:單休、包吃住,節日補貼 -
安全生產部主管
6000-8000元2025-11-15
1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。
2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。
3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。
4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。 -
婦科住院醫師
8000-13000元2025-11-14
江洪彪崗位職責:
1、在科主任指導下,分管病床,擔任值班,參加診療工作。
2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準,建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。
3、按時完成檢查診斷、查房、醫療文件的書寫和治療工作
4、住院醫師對所管病員全面負責,在下班前做好交接班工作;
5、完成上級交辦的其他;
工作任職要求:
1、學歷不限,具備扎實的醫學理論基礎
2、具有執業醫師資格證
3、有3年以上婦科臨床工作經驗,二甲醫院工作經驗優先;
4、能獨立診療婦科常見疾病,掌握醫療管理知識;
5、高度的責任心、良好的職業道德、較強的服務意識和溝通能力。 -
婦科住院醫生
8000-13000元2025-11-14
江洪彪崗位職責: 1、在科主任指導下,分管病床,擔任值班,參加診療工作。 2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準,建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。 -
珠寶銷售值班經理
5000-10000元2025-11-14
胡大為崗位職責: 1. 負責珠寶銷售班次的日常管理,確保銷售流程的順暢執行 2. 監督班次銷售團隊,提升客戶服務質量,維護店鋪形象,協助店長進行事項管理 3. 分析班次及伙伴銷售數據,制定銷售策略,優化銷售業績 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效激勵團隊 2. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識,能夠處理銷售中的各種情況 3. 能夠快速適應市場變化,不斷學習和應用新的銷售知識及技巧 -
婦科住院部醫生
8000-13000元2025-11-14
江洪彪崗位職責: 1、在科主任指導下,分管病床,擔任值班,參加診療工作。 2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準,建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。 -
強電技工(南寧華潤.商業)
4000-5000元2025-11-14
黃先生崗位描述 1.在工程領班的領導下,認真做好各項分配工作; 2.負責供配電系統設備的運行值班、系統維護保養,服從強電主管及領班的調配安排; 3.負責設備運行值班記錄,一般故障處理工作; 4.負責供配電系統及設備的巡查工作 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
餐飲儲備干部
4000-5000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
平南縣店長
4000-5000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
店長(賀州都市麗人店)
6000-11000元2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-11-13
尚勇保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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中專1.2%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗96.4%
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1-3年3.6%
南寧運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.6%。