南寧項目管理人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧項目管理人員最新招聘,西鄉塘區6條青秀區4條,平均工資約為6236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目管理人員項目管理人員工程項目管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理(臨床學術類)
10000-15000元2025-11-16
人力資源部職責:
1.根據所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業信息動態,開展市場調研及數據分析,跟蹤發展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業務人員的產品知識培訓及產品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫學相關專業,有相關經驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經驗;
工作地點:南寧(需區內出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監-總經理
其他福利: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業經驗:IVD·生物/制藥·醫療服務 -
學科負責人
18000-25000元2025-11-16
人力資源部一、職位職責:
1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接;
2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發;
3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課;
4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利;
二、任職要求:
1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士
2、善于溝通,有一定的組織協調能力
3、接受優秀應屆生
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪20萬-30萬;
2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:南寧
公司福利項目:
五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-11-16
人力資源部一、職責
1、根據項目要求,進行文獻檢索分析及課題方案設計,撰寫課題任務書,完成課題立項書;
2、綜合、總結課題的數據,結合最新科研進展,對數據進行整理,進行論文的撰寫;
3、與實驗室或者臨床科室合作,進行文章發表的投稿與修改改進;
4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。
二、要求:
1、臨床相關專業,碩士學歷,可接受應屆生;
2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力;
3、有較強的學習能力,工作細心,有責任心。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪10萬-18萬;
2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:南寧
公司福利項目:
五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
業務代表(醫藥、醫學檢驗類)
6000-11000元2025-11-16
人力資源部一、職責: 1、負責公司醫學檢驗業務的知識營銷推廣工作; 2、負責與公司客戶(醫院)進行溝通、洽談合作,建立和維護關系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫生建立良好的關系; 4、負責工作區域的市場調查 …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區內(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
業務代表(醫藥/醫學檢驗類)
6000-11000元2025-11-16
人力資源部一、職責: 1、負責公司醫學檢驗業務的知識營銷推廣工作; 2、負責與醫院進行溝通、洽談合作,建立和維護關系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫生建立良好的關系; 4、負責工作區域的市場調查; …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區內(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
工程質量管理
5000-6000元2025-11-14
趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發布招聘信息,募集人才。 -
南寧養老崗|外賣運營管理專員
8000-13000元2025-11-13
陳灝【薪資】 無責底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數的直接負責人 -
建筑工程技術負責人
6000-10000元2025-11-12
李先生項目技術負責人的主要職責: 1,技術管理:負責貫徹執行國家、行業、地方的技術政策、法規,確保合同規定的技術、質量條款的實現。 …… 配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。? 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業計劃和進度控制計劃。組織和監督施工作業人員嚴格按圖施工,按規范操作,按規程作業,按標準檢驗。? …… 對于技術要求復雜的項目,組織參觀學習和技術培訓并編制施工方法及工藝標準。積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。 -
土建施工員
3000-6000元2025-11-12
李先生① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,并做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日志。 …… 七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。 八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。 -
土建預算員
6000-10000元2025-11-07
; 2.負責審核工程分包、勞務層的預結算; 3.根據現場設計變更和簽證及時調整預算; 4.協助項目部對工程項目進行的成本核算、分析; 5.及時向甲方辦理相關簽證、申報工程進度款; 6.對現場管理人員上報的圖紙外零星工程進行復核 …… Excel、廣聯達、博奧軟件等); 3.能獨立完成相關造價業務,具有較強的工程量清單報價編制能力和較強的學習能力; 4.能吃苦耐勞,工作態度端正,有良好的職業道德和團隊合作精神; 5.身體健康,需常駐項目 …… ,服從公司安排(項目目前在海南,可接受再投簡歷)。 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-11-05
XIA YU參與制訂臨床試驗協議,制訂項目計劃、進度表及研究方案,跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤試驗的執行情況,進行質量控制,及時發現并解決問題,確保試驗品質; 3.負責各研究中心、申辦者、數據管理人員之間的協調與溝通 …… ,并解決與研究有關的問題; 4.準備臨床試驗各相關文件,協助完成臨床試驗總結報告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協調; 6.根據ICH-GCP及項目要求,妥善建立并管理項目文件資料系統; 7. …… 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經驗,新藥腫瘤經驗,SCRA能夠獨立負責并完成小型項目臨床監查工作,合理分配CRA的工作內容,并能夠管理及帶領1-2名初級臨床監查員完成中小型項目; 2、 -
軟件功能測試工程師
4000-5000元2025-11-05
黃世旺2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。 3 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1,熟悉測試開發基礎知識。 …… 能與開發人員、產品經理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執行測試和問題追蹤。 -
產品助理(接受無經驗+五險)
4000-8000元2025-11-04
3267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發,了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有}
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薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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19.4%4K
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28.4%5K
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.3%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專8%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89.3%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占8%。
經驗要求分析
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不限經驗88%
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應屆畢業生2.7%
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1-3年6.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占88%,應屆畢業生占2.7%,1-3年占6.7%,3-5年占2.7%。