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南寧銷售主管招聘 logo

南寧銷售主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售主管最新招聘,青秀區58條西鄉塘區25條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售主管區域銷售經理分公司銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音銷售顧問

6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈 5人 中專以上 網絡 互聯網 投遞:20人 瀏覽:1206
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
陸經理
人事經理
崗位描述 :
1.、負責公司廣告業務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力!
4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。

金融銷售經理

3000-7000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:17
8小時前
張浩
崗位職責:
1、負責區域內銷售目標的制定與執行,確保團隊達成業績指標;
2、拓展新客戶渠道,維護并深化現有客戶關系,提升市場占有率;
3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力;
4、分析市場動態及競爭對手情況,制定應對策略,優化銷 方案;
5、協調內部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業務;
2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求;
3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力;
4、優秀的溝通協調能力,能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關銷售管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。

業務經理

7000-12000元
南寧-青秀區-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:31
8小時前
寧明鳳
業務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。
業務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。
手把手教會跑業務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。
業務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業照、活動直播等業務聯絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。

銷售經理

5000-10000元
南寧-西鄉塘區 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:8
8小時前
王開笑
因公司拓展全國業務需要,現誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體***) 任職要求: 1.形象氣質佳,積極上進 有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協調,熱愛銷售工作 2.負責產品的銷售及推廣,開拓新的業務渠道,具有良好的客戶服務意識 3.有銷售經驗者優先 4.公司免費培訓再上崗 工作地點:北海地區(可兼職) 云南騰藥~西禪(北海分部)辦事處

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人); 四、薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區 3人 建筑 投遞:10人 瀏覽:551
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
公司優勢 1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金
2025-11-16
曹總
1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 崗位職責:
2025-11-16
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業大學專科及以上學歷優先考慮; 2、1年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗,有成功策劃案例者優先; 3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產行業,熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產策劃事業,上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯系人:黃總監*********** ?

業務經理

2000-4000元
2025-11-16
化肥銷售經理 ·35周歲以下 ·大專及以上學歷 ·農學專業優先 ·銷售經驗優先 ·C2及以上駕照 ·廣西區內長期出差
2025-11-16
任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊

銷售經理

6000-10000元
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:11
2025-11-16
楊志云
工作內容 1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關系維護 2、運用專業知識和技能,提升銷售效率和業績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和 行業3年經驗者優先

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 包裝 電子 電子商務 瀏覽:42
2025-11-16
林女士
工作職責: 1、銷售任務:根據省區分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監督執行; 3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日...
2025-11-16
徐洪衛
崗位職責:1、負責團隊業務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力;6、負責考核營業部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經驗,有財稅、代理記賬行業相關工作經驗優先考慮;
2025-11-16
徐洪衛
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統籌日常運營管理工作,包括內部運營管理、培訓管理、質量管理;對中心的流程、系統、人員規劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監管公司整體業務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發的業績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經驗; 3、具備專業且豐富的知識,精通呼叫中心業務管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務體系建設能力和創新能...
2025-11-16
蘇紹珍
任職要求: 1、熱愛地產銷售,從事房產銷售一年以上,有帶過團隊經驗。 2、有團隊精神,組建團隊,開發團隊業績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。
約 149 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資

¥ 6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
企業服務
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