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南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年12月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,有五險(xiǎn)等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤銷(xiāo)售行政內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng) 1人 電子 電器 紡織 投遞:11人 瀏覽:196
2025-12-01
羅女士
行政模塊:
行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。
制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。
團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。
人事模塊:
● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。
● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。
● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。
● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。
● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。
● 文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等)
● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作:車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。
● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理,向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:9人 瀏覽:143
2025-11-30
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理。
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開(kāi)發(fā)及維護(hù),以及招聘信息的發(fā)布。
3. 對(duì)員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)。
4. 及時(shí)向上級(jí)匯總工作進(jìn)度及完成情況,并完成上級(jí)交代的其他事務(wù)工作。
上班時(shí)間:
8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版輪休。
試用期兩個(gè)月,底薪3000+提成。每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理招聘過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)。
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
3. 對(duì)人力資源管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-30
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位職責(zé):
1.管理公司信息系統(tǒng),包括日常維護(hù)、故障排查與處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2.定期對(duì)公司信息資源進(jìn)行安全檢查,落實(shí)信息安全防護(hù)措施,防止信息泄露、丟失或損壞,保障公司信息安全。
3.協(xié)助維護(hù)企業(yè)信息管理系統(tǒng)(如 OA、數(shù)據(jù)平臺(tái)等)的日常運(yùn)行;
4.公司信息安全相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政等事宜。
待遇福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假
公司專(zhuān)人帶教培訓(xùn)、每周定期集體培訓(xùn)、固定集體團(tuán)建、國(guó)家法定節(jié)假日
員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢等
綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)=4000-5000,含加班補(bǔ)貼,年底十三薪等
崗位專(zhuān)業(yè)技能要求:
1.全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,2年工齡,信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2.身體素質(zhì)優(yōu)良,熟悉操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)常用辦公軟件,并持有C1\\2駕照,無(wú)傳染病,無(wú)色盲、色弱等;
3.熟悉信息系統(tǒng)的架構(gòu)、功能及操作流程,了解常見(jiàn)的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)和工具,具備一定的系統(tǒng)故障排查和基本維護(hù)能力。
4.精通進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作、管理及優(yōu)化,能熟練處理系統(tǒng)日常運(yùn)行中的各類(lèi)問(wèn)題,包括數(shù)據(jù)錄入、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂單管理等模塊的異常處理。
5.掌握計(jì)算機(jī)硬件及軟件的基礎(chǔ)原理,具備計(jì)算機(jī)日常故障診斷與維修能力,包括硬件故障(如主機(jī)、顯示器、打印機(jī)等設(shè)備的故障排查與維修)軟件故障(如操作系統(tǒng)安裝與修復(fù)、軟件沖突解決等);
6.具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力,良好的道德素養(yǎng);責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度端正,服從安排,恪盡職守,有服務(wù)意識(shí)。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 投遞:4人 瀏覽:29
2025-11-30
楊志云
人事,行政,銷(xiāo)售內(nèi)勤等等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:96
2025-11-30
曾錦華
人事經(jīng)理
協(xié)助會(huì)議和活動(dòng)的組織; 4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 5、負(fù)責(zé)員工宿舍的檢查和管理,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定人事相關(guān)管理制度; 6,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政

綜合內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:24
2025-11-29
王小姐
任職要求: 1.財(cái)會(huì)、行政、人力等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,為人踏實(shí)、做事認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守; 3.熟悉商務(wù)禮儀,有良好的溝通和人際交往能力
2025-11-29
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工食堂(日常約80人)工作餐供應(yīng)(早、中餐); 2、負(fù)責(zé)食品、廚具及相關(guān)材料的采購(gòu)申請(qǐng)、驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)等日常管理工作; 3、配合行政部進(jìn)行食堂管理和經(jīng)營(yíng)成本管控。
2025-11-29
主動(dòng)向客戶推薦增值類(lèi)業(yè)務(wù)(如存送話費(fèi)、流量新開(kāi)等)[職位要求] - 年齡18-40歲 - 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) - 有服務(wù)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力 - 熟練使用辦公軟件[工作時(shí)間] -行政班制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 通信 投遞:1人 瀏覽:61
2025-11-29
覃小姐
工作待遇: 1、底薪+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000; 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班 …… 以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù);(例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開(kāi)通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間
2025-11-29
廖小姐
職位信息:電商運(yùn)營(yíng)行政專(zhuān)員 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上新、產(chǎn)品信息優(yōu)化,定期跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況。 - 處理訂單、管理庫(kù)存、制作銷(xiāo)售出庫(kù)單并協(xié)助月對(duì)賬工作。 -協(xié)助解答顧客疑問(wèn)、跟進(jìn)訂單物流狀況、處理投訴糾紛。 -收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品策劃及運(yùn)營(yíng)推廣提出合理建議。 【任職要求】 - 熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程,具備電商運(yùn)營(yíng)或會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -工作細(xì)心,態(tài)度積極。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件。 工作待遇: 1、公司提供...
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:46
2025-11-29
韋小姐
工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)東盟水產(chǎn)市場(chǎng) 1、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件; 2、了解人事招聘、勞資法律關(guān)系,行政事務(wù)辦理; 3、包吃住,五險(xiǎn)

食堂主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 物業(yè) 瀏覽:5
2025-11-28
2.行政人事工作:人員管理,入離職手續(xù)辦理,工資核算,績(jī)效考核,工服管理和物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)。 崗位要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:月薪5000元。月休4天。
2025-11-28
黎珊
個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間 …… 用戶上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開(kāi)通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間

儲(chǔ)備干部

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 零售 投遞:2人 瀏覽:69
2025-11-28
黃小姐
認(rèn)可公司運(yùn)營(yíng)模式及企業(yè)文化.能服從公司崗位安排 2.提升工作技巧.積極達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn).參與.輔助管理層工作 3.明確公司晉升路線.實(shí)現(xiàn)晉升愿望.輔助新市場(chǎng)的開(kāi)拓 4.了解公司整體運(yùn)作(銷(xiāo)售+人事+行政
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 食品 瀏覽:14
2025-11-28
2、年齡26-35歲,2年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)辦公軟件,熟悉辦公室管理;條件優(yōu)秀者可以放寬。 3、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休。五險(xiǎn)一金,各種節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
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