南寧行政助理/文員招聘
桂聘提供2025年11月南寧行政助理/文員最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多行政助理/文員行政助理/文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。
4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。
5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務中心組織的各種教學活動。
7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領 -
銷售文員
3000-5000元2025-11-12
李先生1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。
6.協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
9.與公司各部門處理好關系,協助業務員完成產品推廣工作。
10.負責回款登記,及時催款。 -
行政文員客服雙休
5000-6000元2025-11-05
一、薪酬福利&上班時間
1、3000-5000底薪+提成,現有員工均薪5-8k,優秀者1萬+;
2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節假日禮品等,福利齊全;
3、周一至周五,8:30-18:00,午休2小時,周末雙休。
二、我們的優勢在于
1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站);
2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發客戶,無銷售性質,直接進行電話溝通即可;
3、培訓體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業績額外還有禮品獎勵。
三、工作其實很簡單
1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風險;
2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄;
3、負責案件的整理、挖掘和記錄;
4、工作不含任何銷售成分。
四、我們希望您具備的
1、大專及以上學歷,20-28歲;接受26年應屆畢業生,能力較強者可適當放寬條件;
2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力;
3、會基本的電腦操作;
4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀。
五、相信您能很快融入我們
公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規模1500+,每季度安排內度競聘,上升空間大。
約 3 個崗位
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南寧文員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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49.6%3K
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25.7%4K
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5.6%5K
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4.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.4%
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高中0.6%
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中專0.4%
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大專1.6%
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本科0.1%
南寧文員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1.6%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧文員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。