1.負責加盟店的電子處方與遠程審方(系統富頓)
2.負責處方的審核及監督藥品調配,提供用藥咨詢與信息,指導合理用藥;
南寧藥房管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧藥房管理最新招聘,青秀區3條興寧區2條,平均工資約為4070元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多藥房管理醫美藥劑師中藥藥劑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫館館長
8000-12000元2025-11-15
黃女士崗位職責:
1.全面負責館內日常管理工作,制定半年度、年度經營報告,完成年度經營指標;
2.制定部門業務流程規范,組織實施年度規劃,負責館內團隊建設,提高團隊執行力;
3.主持召開館內工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當地專家信息,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫生、社區活動、渠道活動、養生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執行公司的品牌管理計劃、落實企業場館建設以及文化建設;
7.維護相關監管部門及公眾職能部門的關系,保障館內經營安全、醫療衛生安全、消防安全、事故安全,協調館內與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內產品的講解、銷售;
9.完成區域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業不限,醫療或管理專業及有醫療資源者優先。
2.持有中醫執業藥師證;
3.培訓經歷:中醫藥基礎知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統等培訓。
4.3-5年相關工作管理經驗,有慢病管理對接工作經驗優先。
5.熟悉醫療行業的法律法規,熟悉商品(藥品)相關專業知識及管理知識;熟悉國家醫療、醫保、藥品管理法律、法規的有關規定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協調能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務和運營醫生
2.服務和經營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節假日;
2.五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業證書后可享受漲薪并報銷相關費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統的中醫館,而是致力于開創全新的中醫模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰。 -
中醫診所店長(如醫院診所連鎖藥店養生美容
7000-12000元2025-11-14
中醫診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫情懷與管理才干的診所店長。您將全面負責診所的日常運營、客戶服務、團隊管理與業務增長,致力于打造一個患者信賴、技術精湛、服務溫暖的中醫健康服務平臺。您不僅是管理者,更是中醫文化的傳播者和診所品牌的守護者。
一、 崗位職責
1. 運營管理:
· 全面負責診所的日常運營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運轉。
· 制定和完善診所的運營流程、服務標準和規章制度,并監督執行。
· 管理診所的預約掛號系統,優化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。
· 負責診所的環境、設施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛生、安全及行業規范。
2. 客戶服務與關系維護:
· 建立并維護高標準的客戶服務體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務改進。
· 策劃并執行會員管理制度,發展并維護穩定的客戶群體。
· 維護與周邊社區、企業及異業機構的良好關系,拓展客戶來源。
3. 團隊建設與管理:
· 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團結、學習型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業服務能力。
· 協調醫師與運營團隊之間的工作,確保診療工作順暢進行,為醫師創造最佳的執業環境。
4. 市場推廣與業務增長:
· 協助制定并執行診所的月度、季度、年度市場推廣計劃及銷售目標。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經營數據(如門診量、客單價、復診率、成本等),發現問題并提出有效的業績提升策略。
5. 合規與安全管理:
· 確保診所的運營嚴格遵守國家醫療衛生、藥品管理、廣告法等法律法規。
· 負責醫療質量與安全管理,監督院內感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,醫學、藥學、護理學、公共衛生、市場營銷或企業管理等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年以上醫療或健康行業(如醫院、診所、連鎖藥店、養生、美容、健身、瑜伽等)運營管理或店長經驗。
· 具備豐富的團隊管理和客戶服務經驗。
· 知識技能:
· 熟悉醫療機構運營模式和相關法律法規。
· 具備出色的數據分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數據分析和報告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識和實操經驗。
【核心素質與能力】
· 卓越的領導力與團隊協作精神: 能夠激勵和帶領團隊達成目標。
· 出色的溝通與協調能力: 善于與患者、醫師、團隊成員及外部合作伙伴進行有效溝通。
· 強烈的服務意識與同理心: 真正關心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對運營中的突發狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對中醫文化的認同與熱愛: 了解并認同中醫理念,有志于傳播中醫文化和健康養生知識。
· 結果導向: 對業績目標有清晰的追求,并能為實現目標制定有效的行動計劃。
三、 我們為您提供
· 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎金 + 年終獎,收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業發展空間
· 完善的福利保障
· 優秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫優惠
四、單休,五險。 -
中藥師
4000-6000元2025-11-14
江洪彪崗位職責:
1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養護;
2.中藥房接方、配方、復核、發藥、煎藥;
3.中藥房庫存臺賬的登入及統計盤點;
4.定期檢查藥房電器設備、計量工具的使用情況,做好日常養護;
5.主管交辦的其他事項。
任職要求:
1.中藥學相關專業,持有中藥師或以上職稱證書;
2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品;
3.熟悉藥事管理相關知識及處方應付和炮制規范;
4.具備基礎的計算機辦公軟件操作技能 ;
5.深厚的服務理念,能正確處理好與患者的關系,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
藥房管理員
4000-6000元2025-11-08
張輝印工作職責: 1、負責藥房藥品的日常管理,藥品的驗收、入庫、出庫、復核、盤點、輸單校對,做好進銷存管理工作; 2、負責藥房倉庫藥品數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入; 3、負責藥房倉庫藥品及中藥材 …… ,中藥飲片能準確識別,辨出真假,合格給予驗收入庫,錄單; 4、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5 、負責保持藥房貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。 …… 、藥學(含中藥學)中專或者醫學、物流等相關專業大學專科以上學歷,執業藥師或執業中藥師資格優先; 2、有3年以上相關領域實際業務操作經驗,有醫院,診所,連鎖藥店相關領域工作經歷者優先考慮; 3、熟悉藥房進出貨操作流程 -
藥店營業員
3000-5000元2025-11-05
鄧曉華工作內容: 1、為顧客提供專業的藥品咨詢服務,確保顧客滿意度; 2、負責藥品的擺放和庫存管理,保證藥品陳列整齊有序; 3、執行藥房內部規章制度,確保營業環境安全衛生; 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務意識 -
醫美藥劑師
3000-5000元2025-11-05
馬女士2 、做好當日結算,并與收費處核對,藥房每季度盤點一次,平時做到日清日結。 …… 6、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作,嚴格按照國家有關麻醉、 精神藥品的管理規定來執行。 7 、提供有關薌咨詢服務,宣傳合理用藥知識。 …… 3 、有 1 年及以上藥房工作經驗優先。 4 、掌握關于藥品的法律法規及制度。 5 、對醫美藥品、耗材有一定了解。 6 、吃苦耐勞、責任心強。 7 、具有細心、耐心和親和力。 -
東葛路DTP藥房副店長
4000-7000元2025-11-04
譚小姐負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業咨詢
約 7 個崗位
南寧藥房管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫院有限公司 的 醫美藥劑師 職位2025-11-08 -
滕先生投遞了 廣西愛思特整形外科醫院有限公司 的 醫美藥劑師 職位2025-11-07 -
林小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫院有限公司 的 醫美藥劑師 職位2025-11-06 -
韋小姐投遞了 廣西簡醫道健康產業有限公司 的 藥房管理員 職位2025-11-01 -
吳小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫院有限公司 的 醫美藥劑師 職位2025-10-27 -
隆小姐投遞了 南寧市老百姓潤街大藥房 的 藥店營業員 職位2025-10-24
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南寧藥劑師招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專1.2%
南寧藥劑師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧藥劑師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。