南寧應用系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧應用系統(tǒng)主管最新招聘,江南區(qū)14條青秀區(qū)13條,平均工資約為5033元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多應用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-6000元1小時內
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。
5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務中心組織的各種教學活動。
7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領 -
招生課程顧問
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調和應變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領 -
江南區(qū)移動回訪客服
4000-8000元2025-11-14
凌主管人事經(jīng)理一、工作內容,會用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天大概打300個電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓,容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。感興趣的上班時間可以直接過來辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學生可兼顧學習和精進工作經(jīng)驗,培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機送流量包等)
3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,操作簡單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學歷不限
2、性格開朗,善于溝通
3、工作時間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學,下班時間可以溝通微調17:00下班)
購機包兼職薪資
1、底薪60/天+提成40-80/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休1400+社保1000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調休,超出的休息按請假扣除當天底薪。
單休月休4天底薪1900+社保1000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以連休
上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會! -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-11-14
凌主管人事經(jīng)理工作內容: 1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! -
保安
3500-4000元2025-11-14
黃先生工作內容:1、檢查進出場閘機設備的完好性,如發(fā)現(xiàn)故障及時上報,并跟進處理結果;車流高峰期時,對未繳費的顧客進行指引,指引車輛正常出入;認真統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),并及時匯總上報;處理收費系統(tǒng)出現(xiàn)的一般性故障,認真作好交接班工作 …… 、漏油等異常現(xiàn)象;巡視車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場場內各種標識及設施設備是否擺放到位;檢查消防設備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;遇到顧客投訴,及時上報主管領班 -
實施工程師-柳州
7000-12000元2025-11-14
梅國贈1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作; 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
項目經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-11-14
梅國贈崗 位 職 責 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
物業(yè)綜合維修(南寧萬象城)
4000-5000元2025-11-14
黃先生2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設備的配置和使用狀況;負責水電機械設備、房屋本體公共設施設備的維修保養(yǎng),掌握各種設備運行情況,認真做好相關記錄 …… 3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應在領導和主管的指導下進行。 -
實施工程師-廣西
7000-10000元2025-11-14
梅國贈1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作; 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
綜合維修(朝陽商場)
4000-5000元2025-11-14
黃先生2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設備的配置和使用狀況;負責水電機械設備、房屋本體公共設施設備的維修保養(yǎng),掌握各種設備運行情況,認真做好相關記錄 …… 3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應在領導和主管的指導下進行。 任職要求: 1)中專上學歷,工程類專業(yè)。 -
英語教學助理
4000-9000元2025-11-10
章老師統(tǒng)計班級整體學習數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學主管匯報并提出改進建議(如增加某章節(jié)習題量)。 (2)根據(jù)學員不同基礎、目標,為學員制定適合學員本人的個性化學習計劃,并督導執(zhí)行。 …… (5)通過服務口碑促進續(xù)課與轉介紹,同時為教學優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù); 任職資格: 1.本科及以上學歷,考研成績優(yōu)異或英語六級; 2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學習管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通 -
法拍房銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-11-08
孔德亮公司全程賦能、系統(tǒng)培訓,工作時間相對自由(早九晚五,早會后無培訓會議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 每周兩次新人專屬培訓,主管一對一指導上崗; 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎,最高獎ipad。 …… 公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才! -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-11-08
邱振鳳(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進度以滿足客戶貨品時效性。 5、協(xié)調車間生產以滿足客戶產品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領導 -
EHS安全工程師
6000-9000元2025-11-07
崗位職責: 1.負責公司公司日常安全檢查,包括公司各類安全系統(tǒng)、工具及器材的配置、檢查 2.定期開展各類節(jié)前安全大檢查,負責公司消防知識宣傳,開展演練活動及安全管理和監(jiān)督 3.定期召開各類安全會議 …… 負責組織公司內應急搶險隊員、緊急救護人員、化學品管理及使用等相關人員的培訓,并督促各職能部門做好員工安全教育 6.完善職業(yè)健康管理體系,牽頭綜合管理,督促相關部門落實體檢、危害檢測等工作; 7.與上級主管環(huán)保的政府部門進行對接 -
銀行催收員(客服)
4000-8000元2025-11-05
劉雯潔正規(guī)平臺,學習多,成長快,發(fā)展多; 3、節(jié)日福利 ; 4、享受春節(jié)假,帶薪年假、婚假、產假等; 5、每年多次部門聚會、旅游、拓展; 晉升: 1、新手入職進行1周的帶薪培訓,老員工帶領、新員工個人系統(tǒng)實操 …… 管理崗有:專員-組長-主管-經(jīng)理,每個崗位都是有分級崗位工資都有固定上浮。全公司都一樣,大公司你只要努力肯定會得到你想要的! 工作時間:早九晚六,中午休息兩小時,月休六天
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南寧應用系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-16 -
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王先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 綜合維修(朝陽商場) 職位2025-11-14 -
吳先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-14
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。