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南寧銀行信用卡電話催收招聘 logo

南寧銀行信用卡電話催收招聘

桂聘提供2025年11月南寧銀行信用卡電話催收最新招聘,青秀區2條興寧區1條,平均工資約為5468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行信用卡電話催收銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
朱*士
一、崗位職責:
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-10
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先:
?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力;
?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓提升:
1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 瀏覽:49
2025-11-09
甘盛楠
崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
崗位職責:
1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。
2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。
3. 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。
2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。
3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。
4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。
5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。
約 3 個崗位

南寧銀行信用卡電話催收招聘最新投遞

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南寧催收員招聘工資

¥ 5468
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 31.1%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.6%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占1.8%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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