1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。
南寧飲品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月南寧飲品研發(fā)最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為7115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多飲品研發(fā)飲品研發(fā)飲品研發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
奶茶培訓(xùn)師
4000-5000元2025-12-06
石艷珠工作內(nèi)容:
1.對(duì)加盟商進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù);
2.負(fù)責(zé)新員工的專業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評(píng)估,做好新員工服務(wù)跟蹤;
3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運(yùn)營.門店等技術(shù)部門的工作;
4.圍繞門店培訓(xùn)需求,協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌,組織計(jì)劃.協(xié)調(diào).跟進(jìn).落實(shí)店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋;
5.協(xié)助部門主管開展培訓(xùn)體系搭建,對(duì)培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進(jìn)行管理;
崗位要求:
1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先
2、熟悉制作各種奶茶飲品。
3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。
4、服從公司安排。
5、能接受出差(10一12天) -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-12-01
賴志強(qiáng)崗位職責(zé):
1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。
2、收集研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。
3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。
4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷
3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā) -
客戶代表
8000-10000元2025-12-01
黃總急聘2000無責(zé)底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎(jiǎng)+額外提成獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+免費(fèi)午餐+出差補(bǔ)助
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
一、崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
無經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可)
1、在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門相關(guān)的一些日常本職工作;
2、階段性的進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào),列出下一階段工作計(jì)劃;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,做好售前工作,及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮;
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布;
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶合同履行情況,追蹤客戶完成回款工作;負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶群體維護(hù),不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;喜歡銷售;敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;
4、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限;能適應(yīng)省外出差。
面試地址:江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào)
工作地址(任選):(1)江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào) (2)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1205號(hào)
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
薪資:2000無責(zé)底薪+績效+全勤+提成+工作餐+出差補(bǔ)貼,綜合收入8000以上
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-11-30
謝楨楨工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 …… 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競爭力。 …… 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 …… 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 -
飲品主管
5000-10000元2025-11-28
黃總學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有很高的熱情和獨(dú)到見解,喜歡挑戰(zhàn); 2、動(dòng)手力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),持續(xù)關(guān)注現(xiàn)制飲品類生產(chǎn)的行業(yè)動(dòng)態(tài),可以快速分析診斷產(chǎn)品進(jìn)行初步評(píng)估; 3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、有飲品開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉市場(chǎng)上其他品牌茶飲原料的運(yùn)用; 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
出品研發(fā)
5000-10000元2025-11-28
黃總1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),開發(fā)出飲品菜單; 2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復(fù)制市面爆款產(chǎn)品; 3、具有創(chuàng)新思維,嘗試開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。 4、有茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-11-27
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良, …… 進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 …… 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4 …… 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
食品研發(fā)崗
5000-10000元2025-11-25
黃總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品(糖漿、糖粉)的研發(fā)與工藝優(yōu)化,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)行創(chuàng)新飲品的應(yīng)用研發(fā),開發(fā)包括但不限于茶飲、咖啡、乳飲等方向的終端飲品配方。 …… 2、深入研究糖漿、糖粉在飲品體系中的表現(xiàn),設(shè)計(jì)并開發(fā)能提升飲品口感、風(fēng)味和穩(wěn)定性的專用糖漿/糖粉配方與飲品整體配方。 …… 3、對(duì)研發(fā)的糖漿、糖粉原料及終端飲品樣品進(jìn)行全程品質(zhì)監(jiān)控,確保所有產(chǎn)品從原料到應(yīng)用均符合食品安全法規(guī)與公司質(zhì)量要求。 …… 4、指導(dǎo)生產(chǎn)部門落實(shí)糖漿、糖粉的生產(chǎn)工藝,并為客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供飲品應(yīng)用的技術(shù)指導(dǎo)與解決方案,解決生產(chǎn)和應(yīng)用中的技術(shù)問題。 …… 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì),積極與市場(chǎng)、銷售部門協(xié)作,通過創(chuàng)新的飲品應(yīng)用方案支持市場(chǎng)推廣,并根據(jù)需要出差進(jìn)行客戶技術(shù)支持、市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研及新品推介。 -
飲品研發(fā)崗
5000-10000元2025-11-25
黃總崗位職責(zé): 1、飲品應(yīng)用研發(fā)與創(chuàng)新: 負(fù)責(zé)以公司糖漿產(chǎn)品為核心,進(jìn)行茶飲、咖啡、乳飲等終端飲品的方向性應(yīng)用研發(fā),創(chuàng)造具有市場(chǎng)競爭力的標(biāo)準(zhǔn)飲品配方。 …… 2、糖漿應(yīng)用特性研究: 深入研究公司各類糖漿在不同飲品體系中的風(fēng)味表現(xiàn)、穩(wěn)定性、兼容性等應(yīng)用特性,為產(chǎn)品優(yōu)化與新糖漿開發(fā)提供決策依據(jù)。 …… 3、解決方案開發(fā): 基于市場(chǎng)需求和公司糖漿產(chǎn)品,設(shè)計(jì)并開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的飲品應(yīng)用方案與技術(shù)文檔,包括配方、SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)及賣點(diǎn)說明,賦能客戶與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 …… 4、技術(shù)支持與培訓(xùn): 為銷售團(tuán)隊(duì)、關(guān)鍵客戶及合作伙伴提供深度的飲品應(yīng)用技術(shù)支持與培訓(xùn),解決其在產(chǎn)品使用和配方調(diào)試中的技術(shù)問題,提升客戶粘性。 …… 5、市場(chǎng)趨勢(shì)洞察: 緊密跟蹤全球飲品市場(chǎng)趨勢(shì)、原料及技術(shù)動(dòng)態(tài),并將趨勢(shì)轉(zhuǎn)化為可落地的糖漿應(yīng)用創(chuàng)意,驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品與方案的持續(xù)創(chuàng)新。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧飲品研發(fā)招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 食品研發(fā)崗 職位2025-12-05 -
莫小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 食品研發(fā)崗 職位2025-12-01 -
何先生投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 客戶代表 職位2025-11-25 -
鄭先生投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 客戶代表 職位2025-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
2.3%2K
-
16.9%3K
-
13.1%4K
-
12.3%5K
-
30%6K-8K
-
14.6%8K-1W
-
23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。