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南寧醫(yī)學(xué)代表招聘 logo

南寧醫(yī)學(xué)代表招聘

桂聘提供2025年11月南寧醫(yī)學(xué)代表最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)學(xué)代表otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系;
3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回款工作。
二、要求:
1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具較強(qiáng)的談判及人際溝通能力;
4、主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪7萬-15萬
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系;
3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回款工作。
二、要求:
1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、非醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)藥品、試劑、醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具較強(qiáng)的談判及人際溝通能力;
5、主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪7萬-15萬
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-11-12
吳主管
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量體系程序文件、規(guī)程文件的發(fā)放、回收工作。
2.實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸活動(dòng)的質(zhì)量監(jiān)管。
3.發(fā)起、跟蹤不合格品的處理。
4.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助經(jīng)理撰寫質(zhì)量回顧報(bào)告。
5.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量反饋、質(zhì)量投訴的調(diào)查,組織落實(shí)糾正預(yù)防措施調(diào)查,實(shí)施重大質(zhì)量問題處理、重大質(zhì)量改進(jìn)工作,監(jiān)督、檢查各部門的體系合規(guī)性,參加、實(shí)施質(zhì)量?jī)?nèi)審。
6.參與產(chǎn)品相關(guān)驗(yàn)證方案,對(duì)各部門驗(yàn)證記錄的審核與歸檔。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的外部檢定或校準(zhǔn)工作的管理,定期盤點(diǎn)核查。
8.參與起草、修訂與質(zhì)控有關(guān)的制度、技術(shù)文件、記錄表單等。
9.參與有關(guān)提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量的專題討論,積極提出合理化建議。
10.承擔(dān)質(zhì)量體系規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。
2.專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。
3.應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)。
4.能編寫質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
5.經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
6.具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
7.具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責(zé)
1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6.樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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