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南寧員工關系管理招聘 logo

南寧員工關系管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工關系管理最新招聘,興寧區20條青秀區10條,平均工資約為5269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多員工關系管理員工關系管理員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

火鍋店長

6000-8000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:200
8小時前
王麗輝
1、門店體系管理
2、維護公司和員工關系
3、數據化運營門店
4、統籌管理門店
5、數據化管理門店
6、門店危機處理意識
7、顧客滿意度
8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
1、門店體系管理
2、維護公司和員工關系
3、數據化運營門店
4、統籌管理門店
5、數據化管理門店
6、門店危機處理意識
7、顧客滿意度
8、線上線下活動的落地實施及結果反饋

火鍋店廚房經理

5000-7000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:32
8小時前
王麗輝
1、廚房管理
2、數據化管理廚房
3、廚房梯隊建設
4、危機處理
5、4D廚房
6、體系管理
7、維護公司與員工關系

餐飲店長

7000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:233
8小時前
王麗輝
1.門店體系管理
2.維護公司和員工關系
3.數據化運營門店
4.統籌管理門店
5.數據化管理門店
6.門店危機處理意識
7.顧客滿意度
8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
2025-09-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
2025-09-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。

員工關系崗

4000-6000元
南寧-青秀區 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-09-12
崗位職責: 1、建立、維護員工檔案,處理員工關系,編制員工關懷報表,組織員工活動; 2、負責勞動合同管理工作,依法對員工進行調配和管理; 3、制定、完善公司員工社保福利制度,做好員工福利、公積金等事務的辦理
崗位職責 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理 …… 、薪酬計發、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協會議管理、資產采購 …… 、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
2025-09-12
黃凡
管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. …… 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 …… 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
南寧-西鄉塘區 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-12
嚴華
負責公司日常行政事務,包括但不限于辦公室管理、文件打印、快遞收發等; 2. 協助部門經理完成各項會議籌備、資料準備、人員接待等工作; 3. …… 協助部門經理進行員工關系管理,包括員工入職、離職手續的辦理,以及勞動合同的管理; 5. 協助部門經理完成公司行政文件的歸檔、整理和保管工作; 6. 完成領導交辦的其他行政事務。
2025-09-12
李先生
崗位職責: 1、【人力資源管理】在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等 2、【成本控制】根據公司人力資源現狀及需求情況,編制人力資源管理各項預算 …… 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、【需求反饋】收集和跟進各業務部門對人力資源管理的期望與訴求

行政人事經理

8000-10000元
南寧-良慶區 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:86
2025-09-12
鄧女士
4、處理重大員工關系和糾紛等 5、管理園區的行政事務 任職要求: 1、學歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優先 2、有同崗位管理經驗至少3年 3、有大中型企業從業經驗(制造業、板材、
2025-09-12
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力 …… 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行 …… ; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。

人事經理

4500-9000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 3人 1年以上 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:280
2025-09-11
鐘先森
總監
招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業的用人需求。 …… 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結果,幫助員工提升績效。 …… 員工關系管理 - 勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作,確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛:協調處理員工與企業之間的勞動糾紛,維護良好的員工關系
2025-09-11
鄧琳薏
該崗位往HRBP方向發展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據公司的人才需求,組織招聘工作。 …… 跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網站維護:負責維護、更新招聘網站信息,編寫并發布招聘廣告; 3.招聘數據分析:負責招聘數據的統計并對招聘結果進行復盤分析,不斷改進招聘方法和策略 …… ,提升面試到訪率; 4.事務性工作:維護員工花名冊更新、統計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負責員工入職、轉正、調動、離職管理; 6.勞資關系處理:勞動合同簽訂、員工關系維護、員工關懷等 …… ; 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓; 2.參與招聘策略的制定與優化,提升招聘效率和質量; 3.負責招聘相關的數據分析,根據數據反饋調整招聘策略 …… ; 4.處理員工關系,包括勞動合同簽訂、員工關懷與離職管理; 5.參與公司文化建設,組織員工活動,營造良好的工作氛圍。

專員

5000-8000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場 1人 教育 瀏覽:77
2025-09-11
南寧市青秀區海浪灣大廈
每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發放錄用通知書等; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責應屆生的日常管理及多部門溝通 …… 成長工作;每年需要出差; 5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續開展新員工面談、了解其工作狀態、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關人事工作,調轉離、培訓發展、員工關系
約 46 個崗位

南寧員工關系管理招聘最新投遞

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南寧員工關系招聘工資

¥ 5269
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧員工關系招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧員工關系招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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