職位描述
崗位職責:
1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。
3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。
4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。
5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。
任職要求：
1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。
2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。
3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。
4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。
5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
公司簡介
牙博士口腔——全國連鎖品牌，國際JCI認證醫院，國際口腔金標準踐行者，致力用世界醫學對話中國。現已在全國數十幾個中心城市（北京、蘇州、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無錫、唐山等）開設數二十幾家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來，很快成為南寧知名的口腔連鎖機構，一城五院（正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉塘院），25000平米超大規模口腔連鎖，給南寧市民帶來了全新的齒科診療體驗，為市民提供安全、科學和有效的齒科診療服務，深受邕城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。
牙博士進駐南寧，已成立五家分院：正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉塘院，五星耀邕城，同時，牙博士是全國唯一一家建立售后咨詢服務點的口腔機構，現南寧已設有30個售后咨詢服務機構，25000平米超大規模，為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。醫院開設有牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會員中心、親寶齒科中心等六大服務項目，依托集團與海外多家口腔醫療機構所建立的學術交流與專家資源合作優勢；集團組建了陣容強大的“國際口腔協會專家委員會”。由國內外數十位口腔博士生導師、主任醫師、教授、副教授單人特聘專家，在疑難雜癥轉診、學術交流等多個領域實現全面合作。
?牙博士斥巨資引進德國西諾德CEREC椅旁修復系統、數字化全景機、口腔CT、德國3D齒雕系統、美國3M透明陶瓷正畸系統、瑞士ITI種植系統、奧齒泰種植系統、美國Beyond彩光美白儀、法國賽特力巡航潔牙機、德國卡瓦噴砂潔牙機、法國DHT無痛麻醉系統、德國Laser激光治療儀、Sony數字化內窺鏡、LED光固化機等數十套世界先進的診療設備；專業致力于口腔醫療服務事業的發展。以高標準、高品質的專業醫療服務；為您塑造一個全新的口腔健康會所。讓您在國內就能享受到來自世界的頂級口腔醫療服務!?
上班地點
工作地址：
柳州 柳南區 河西 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫院的人才招聘和儲備； 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫院人力全模塊工作事務； 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；8小時前
蘇慶燦 -
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-09-13
陳先生
-
2025-09-11
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-09-11
鐘先森總監
-
軟件開發板塊人力經理5000-9000元南寧-青秀區廣西恒創愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司發展戰略，梳理架構，制定人力資源規劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善、監督執行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創型互聯網產品開發公司人力資源統籌管理經驗優先； 2、熟悉國家有關政策、法規，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰略策略性思維，強計劃性、執行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。2025-09-11
楊女士
-
人事專員4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生我們是電商年銷億級公司，目前團隊150人，業務成熟，團隊組織架構完善。 公司優勢： 1.電商運營能力在南寧排名前三； 2.業績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發，全力打造差異化專利產品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業咨詢公司修正方向，自有電商學院，內部有轉崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養體系，有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發展 【崗位職責】 1.招聘入職管理：根據公司的人才需求，組織招聘工作。跟進招聘入職全過程，篩選簡歷、邀約面試、及入職管理； 2.招聘網站維護：負責維護、更新招聘網站信息，編寫并發布招聘廣告； 3.招聘數據分析：負責招聘數據的統計并對招聘結果進行復盤分析，不斷改進招聘方法和策略，提升面試到訪率； 4.事務性工作：維護員工花名冊更新、統計考勤月報表、行政采購等； 5.員工異動管理：負責員工入職、轉正、調動、離職管理； 6.勞資關系處理：勞動合同簽訂、員工關系維護、員工關懷等； 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓； 2.參與招聘策略的制定與優化，提升招聘效率和質量； 3.負責招聘相關的數據分析，根據數據反饋調整招聘策略； 4.處理員工關系，包括勞動合同簽訂、員工關懷與離職管理； 5.參與公司文化建設，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 1.【任職要求】 1.大專及以上學歷，年齡24-32歲，人力資源相關專業； 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰，責任心強、自驅力強、抗壓力強； 3.對人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運用招聘工具和方法； 4.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成招聘任務； 5.具備良好的職業道德，能夠嚴格遵守公司的規章制度。 上班時間：8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇：4000-5000元/月， 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節假日禮品、過年帶薪假等2025-09-11
鄧琳薏
-
人事專員4000-6000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.協助開展人力資源規劃及招聘需求溝通工作； 2.負責具體實施人員招聘工作，包括但不限于招聘網站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發放錄用通知書等； 3.負責拓展公司招聘渠道，包括但不限于招聘網站的開發、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等； 4.負責規劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動，負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作； 5.負責開展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態、試用期材料的收集整理等； 6.負責協助辦理員工入轉調離手續，及相關資料的收集歸檔等； 7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。 任職資格： 1、熱愛溝通交流及組織協調工作，有耐心； 2、大學本科及以上學歷，有經驗可以適當放寬，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等專業畢業優先，年齡40周歲以下； 3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧，有1-3年招聘經驗及客服經驗優先； 4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規、政策知識； 5、工作認真細致，熱愛學習，積極向上，性格開朗；具備較強的責任心、執行能力及溝通交流能力； 6、能熟練使用常見的辦公軟件。2025-09-11
南寧市青秀區海浪灣大廈
-
人事專員4000-6000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷，至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業及服務行業工作經驗優先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協調能力較強，有責任心。2025-09-11
盧女士
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-09-11
唐冬冬
-
行政人事專員3000-4000元南寧-江南區南寧市大港口建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1.負責人員招聘面試，員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 2、行政人事文件上傳下達； 3、辦公用品管理，色卡樣冊管理； 4、公司會議紀要整理； 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求： 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷優先考慮。 2、一年以上相關工作經驗優先。 3、具備良好的協調能力、溝通能力，性格活潑開朗，有親和力，工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間：上午8：20-12：00 下午13：30-18：00，2025-09-11
陸玲芳行政專員
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發；日用百貨銷售；五金產品批發；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業務；保險代理業務；二手車拍賣；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車新車銷售;二手車經紀;二手車交易市場經營;二手車經銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經營服務;摩托車及零配件零售;機動車修理和維護;機械零件、零部件銷售;機械設備銷售;五金產品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農副產品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎設施運營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;汽車拖車、求援、清障服務;充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車生產測試設備銷售;插電式混合動力專用發動機銷售;商務代理代辦服務;土地使用權租賃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：汽車銷售；二手車經紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；企業總部管理；品牌管理；企業會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：道路機動車輛生產；勞務派遣服務；特種設備設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：貨物進出口；機械電氣設備銷售；技術進出口；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；洗車服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；非公路休閑車及零配件制造；金屬材料制造；金屬制品銷售；模具制造；充電樁銷售；電池銷售；電氣設備銷售；電子元器件批發；非公路休閑車及零配件銷售；機動車充電銷售；機械設備銷售；金屬材料銷售；模具銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；包裝服務；道路貨物運輸站經營；電動汽車充電基礎設施運營；非居住房地產租賃；機械設備研發；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；金屬制品研發；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；通用設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；土地使用權租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；運輸貨物打包服務；裝卸搬運（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金產品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家專控產品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務;機動車上牌、臨牌、購置稅業務;汽車貸款按揭咨詢的代理業務;家用電器安裝維修;商務服務。
-
銷售：一汽大眾奧迪品牌汽車，汽車零配件，汽車裝飾材料（危險化學品除外），機械設備（除九座以下乘用車），日用百貨，家用電器，通訊器材，鐘表眼鏡；二手車交易、居間、代理、行紀；代理汽車登記業務；會展會務服務，商品信息咨詢服務（國家有專項規定的除外），汽車信息咨詢服務；汽車租賃服務；機動車輛維修（憑許可證在有效期內開展經營活動，具體項目以審批部門批準的為準））；意外傷害保險，機動車輛保險（保險兼業代理業務許可證有效期至2021年03月09日止）；零售：食品（憑許可證在有效期內開展經營活動，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車拖車、求援、清障服務；小微型客車租賃經營服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經紀；會議及展覽服務；家政服務；家宴服務；母嬰生活護理（不含醫療服務）；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 18年（2006年12月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
-
該公司其他職位
-
鈑金工
￥5000-10000元
南寧-興寧區 -
理賠顧問
￥5000-10000元
南寧-興寧區 -
售后服務顧問
￥4000-7000元
南寧-興寧區 -
服務顧問（零跑）
￥4000-6000元
南寧-興寧區 -
咖啡師
￥3000-4000元
南寧-興寧區 - 更多崗位
