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南寧娛樂運營招聘 logo

南寧娛樂運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧娛樂運營最新招聘,青秀區6條江南區3條,平均工資約為5053元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多娛樂運營抖音直播運營視頻直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 10人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:816
1小時前
鐘先森
總監
1. ### KTV輕松助理崗位職責
KTV輕松助理的主要職責是為KTV運營提供高效支持,確保顧客體驗順暢,具體職責包括:
#### 1. 顧客服務
- **迎賓**:熱情接待顧客,引導至包廂。
- **需求響應**:及時回應顧客需求,提供幫助。
#### 2. 包廂管理
- **安排包廂**:根據顧客需求安排合適包廂,并介紹設備使用方法。
- **設備檢查**:定期檢查音響、麥克風等設備,確保正常使用。
#### 3. 點單與送餐
- **點單服務**:協助顧客點單,推薦酒水、小吃等。
- **送餐服務**:及時將酒水、小吃送至包廂。
#### 4. 清潔與維護
- **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。
- **公共區域清潔**:維護走廊、洗手間等公共區域的衛生。
#### 5. 結賬服務
- **結賬**:準確計算費用,協助顧客結賬。
- **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。
#### 6. 安全管理
- **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。
- **應急處理**:在緊急情況下,迅速采取應對措施。
#### 7. 團隊協作
- **溝通協調**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。
- **培訓學習**:積極參加培訓,提升服務水平。
#### 8. 其他職責
- **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務。
### 總結
KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護場所的整潔與安全。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:2589
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
林曉娟
人事經理
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯系預約面試時間。
男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:261人 瀏覽:21329
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
5小時前
林曉娟
人事經理
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理壓力。
4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯系預約面試時間。
男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:33人 瀏覽:2489
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
5小時前
林曉娟
人事經理
單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:18人 瀏覽:1551
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
林曉娟
人事經理
單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:26人 瀏覽:2257
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
5小時前
林曉娟
人事經理
單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:33
2025-09-07
游志勇
【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規則及listing規則,善于處理爭議差。 …… 提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物

副總經理

7000-12000元
2025-09-04
王洪威
3.管理業務團隊,監督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 加分項 有以下行業經驗:旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿
南寧-江南區-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:118
2025-09-03
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先; 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優先 …… ,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督,同步跟進開業鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督 …… 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8. …… 完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監督; 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事
2025-09-03
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先 2 .對國內外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關行業資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業購物中心運營管理工作 …… 、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理 …… .負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織; 8.根據節點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業績; 9.根據公司戰略運營需要及經營指標要求 …… ,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調,提出合理化建議方案; 11.完成相關經營分析數據分析與報告整理工作; …… 12.負責所管轄品牌相關招營流程的發起及執行推進; 13.賣場現場安全運營、公關事件的應變處理,完成上級交辦的其他任務;

店長(KTV門店)

8000-10000元
南寧-西鄉塘區-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:34
2025-08-31
原小姐
經驗:3年以上KTV/餐飲娛樂行業管理經驗,1年以上店長崗位經驗者優先。 年齡:25-40歲(身體健康,能適應晚班/輪班工作)。 …… 2.崗位職責: (1)熟悉KTV/餐飲門店全流程運營(設備、人員、物資),能制定并優化運營制度。 (2)能激勵員工、處理團隊沖突,打造高績效團隊。 (3)具備銷售與策劃能力。
2025-08-30
凌風
人事經理
我們公司是一家大型娛樂傳媒企業,已成立有10年之久,現在職員工已超1000+人,公司主要經營以語音主播、帶貨主播為主,現包括語音廳直播、帶貨直播、電子直播、教育直播等范圍,辦公規模超5000+平方,公司內部氛圍愉快 …… 現公司招聘崗位有語音廳主播(不露臉)、運營管培生,崗位需求大,面試通過率高! 【任職要求】: 1.只要18歲到30歲之間的年輕人!
南寧-西鄉塘區-廣西大學 10人 傳媒 進出口 軟件 投遞:1人 瀏覽:2696
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-08-26
曹小姐
人力資源總監
崗位名稱:娛樂主播(全職/兼職) 工作地點:廣東東莞(可居家直播) 薪資待遇:底薪(綜合5000-8000元/月) 直播平臺:抖音(可選擇露臉或不露) 【崗位優勢】 ? 靈活選擇:支持露臉/不露臉雙模式 …… 兼職每日4小時起 ? 收益全返:培訓期間收益100%歸個人 ? 專業賦能:MCN機構全程流量扶持 【工作內容】 參與抖音語音廳主題直播(情感/音樂/游戲等) 通過才藝展示、趣味互動積累粉絲 配合運營團隊完成賬號內容建設
約 13 個崗位

南寧娛樂運營招聘最新投遞

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南寧直播運營招聘工資

¥ 5053
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
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客服電話:07733679588
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