南寧運動健身招聘

一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源，構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統，旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量，實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要，誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
（一）社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征，制定完善的社群整體架構與發展規劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復互助群等）確保各社群之間協同發展，形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓機制，入群審核標準等，保障社群運營的規范化與專業化，提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點，結合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
（二）社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點，制定詳細的社群內容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容，涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學合理的內容發布計劃，選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具，實現內容的自動化推送和精準分發，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時，跟蹤內容推送后的效果數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等，根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
（三）社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題，結合節日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗，有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會，包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等，助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍，定期組織團建活動、員工生日會等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

一對一私教
任職條件：
1. 男女不限，形象佳；體育專業、舞蹈等運動相關專業畢業或有長期的健身經驗；
2. 具備較好的溝通能力和組織語言能力；
3. 性格活潑開朗、熱愛健身，良好的執行力和團隊合作精神；
4. 公司提供免費帶薪培訓，定期組織教練培訓，提升專業技能；
工作內容：
1. 私教課程銷售及健身理念推廣，制訂階段性系統的訓練計劃，指導會員科學、安全、有效地進行健身運動；
2. 需定期參加訓練，保持良好體格，為會員提供高質量服務，并以此為基礎為公司創造良好的口碑，并完成每月銷售任務。
3. 推廣并銷售與健身有關的系列產品。
三、福利待遇：
無責任底薪1500-2000+課提＋銷提+月獎金 （薪資月均
8000元/月以上）＋帶薪年假＋生日福利＋節日福利＋社保
＋商業保險+免費健身場館內鍛煉等
四、工作時間早班，10:00到晚上7:00；晚班1:00點，到晚上10:00。月休四天。