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南寧運(yùn)維負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧運(yùn)維負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年12月南寧運(yùn)維負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)維負(fù)責(zé)人應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、熟悉物業(yè)工程SOP卡體系文件流程;
2、負(fù)責(zé)工程部門日常文職工作,辦公用品、員工勞保、各專業(yè)運(yùn)維物料等申請(qǐng)采購(gòu);
3、工程供方合同結(jié)算款資料整理上傳審批付款;
4、部門各類臺(tái)賬、工程維保、改造等各類合同收集更新整理存檔;
5、協(xié)助工程物業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作開展。
6、持電工上崗證,持高壓電工證者優(yōu)先考慮。
7、有大型商業(yè)綜合體工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-12
黃女士
招聘運(yùn)營(yíng)專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn);
組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作;
5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目.正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn)
6、對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務(wù)意識(shí)。
4、接受長(zhǎng)期外出去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(主要在貴港市內(nèi)含桂平和平南)
三、薪資待遇
試用期2800,轉(zhuǎn)正3500 (薪資合適再投簡(jiǎn)歷)
約 2 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。
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