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南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘 logo

南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)營(yíng)工作最新招聘,青秀區(qū)179條江南區(qū)76條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校留學(xué)生公寓及其他宿舍管理和服務(wù)工作,確保宿舍環(huán)境的整潔與安全
2. 組織和實(shí)施宿舍日常維護(hù),提升住宿體驗(yàn)
3. 處理宿舍相關(guān)事務(wù),保障宿舍運(yùn)營(yíng)的順暢
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理宿舍事務(wù),具備較強(qiáng)的組織能力
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

美容顧問

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
9小時(shí)前
黃錦峰
崗位職責(zé):為客戶提供專業(yè)的品牌服務(wù),完成銷售目標(biāo)。
產(chǎn)品的基本知識(shí)和使用技巧,提供專業(yè)的服務(wù)流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗(yàn)
合理運(yùn)用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標(biāo)
維護(hù)柜臺(tái)/門店日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)柜臺(tái)/門店及日常銷存管理,確保現(xiàn)貨供應(yīng)支持柜臺(tái)/門店的日常事務(wù)性工作
日常客戶關(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠(chéng)度
掌握POS系統(tǒng),維護(hù)零售與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),記錄與跟進(jìn)客戶投訴和其他問題
了解競(jìng)品、消費(fèi)者、和其他重要零售活動(dòng)的最新趨勢(shì)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:17
9小時(shí)前
梁寶省
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻的剪輯與拍攝工作,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。
2. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升直播間的互動(dòng)性和觀看率。
3. 負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等。
任職要求:
1. 對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,具備良好的視頻剪輯與拍攝技能。
2. 能夠熟練使用各類社交媒體平臺(tái),具備一定的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:8人 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 …… 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:19人 瀏覽:816
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。 …… 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:16人 瀏覽:502
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 …… 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:24人 瀏覽:810
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 …… (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

服裝督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
林金潔
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. …… 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策 …… ,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn); …… 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣
2025-11-16
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善 …… ; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接, …… 協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-16
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作:微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì) …… 、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng); 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果; 5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作
2025-11-16
張女士
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2025-11-16
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)?em>工作
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-16
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 瀏覽:3
2025-11-16
韋麗雙
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、制定并實(shí)施銷售策略,提升客戶滿意度與市場(chǎng)份額; 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì); …… 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系與商業(yè)談判; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心 …… ,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對(duì)現(xiàn)代汽車銷售市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。
約 475 個(gè)崗位

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