南寧運營助手招聘

我們正在尋找一位業務總監助理，作為業務總監的核心助手，你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理，助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧，渴望在快節奏的業務環境中成長，歡迎加入我們！
崗位職責
一、業務戰略與分析支持
1、統籌銷售數據收集與報表（日報/周報/月報），支撐業務動態監控；
2、協助制定年度/季度業務目標（營收、市場份額等），拆解為可執行計劃；
3、分析行業動態（政策、競品）與內部數據（區域/產品線業績、成本），輸出診斷報告與機會點建議；
4、參與戰略研討會、經營會，負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點項目推進與跨部門協調
1、主導/協助核心項目（新市場拓展、產品線升級等），制定計劃（里程碑、責任人、節點）并推動落地；
2、對接財務、銷售、生產等部門，傳遞管理要求（預算、資源優先級），確保戰略對齊；
3、處理突發事項（客訴、合作違約等），協調解決方案并匯報進展。
三、日常管理與流程優化
1、統籌總監日程（會議、出差等），保障行程高效；
2、審核關鍵文件（協議、預算、PPT），確保戰略一致性與數據準確性；
3、優化業務流程（審批、信息同步），推動數字化工具（OA、項目管理系統）應用；
4、管理核心檔案（戰略文檔、合同等），確保資料完整可追溯。
任職要求
學歷：本科及以上，工商管理、市場營銷等相關專業優先；
經驗：2年+業務運營/項目管理經驗，有跨部門協調經驗者優先；
能力：
1.數據分析（Excel/PPT）與報告撰寫能力；
2.項目管理（計劃制定、風險解決）與執行力；
3.強溝通協調與多任務處理能力，抗壓性強；
4.邏輯清晰，具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供
薪資福利
有競爭力的薪酬待遇（薪資+績效獎金）；
完善的福利體系（五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等）；
清晰的職業發展路徑和晉升機會，近距離接觸業務核心，快速提升綜合能力；
開放、協作的團隊氛圍，與優秀的業務團隊共同成長。
期待你的加入，與我們一起驅動業務增長，創造更大價值！

崗位職責：
核心定位：公司鏈接政府關系、景區合作及項目落地中的核心助手，兼具“資源對接、商務談判、項目統籌”三重職能，支撐公司文旅共享租賃平臺業務的區域擴張與項目落地。
二、核心工作職責
(一)政府項目跟進:保障政策對接與合規落地政府關系維護:對接屬地及目標區域的文旅局、發改委、交通局、景區管委會等相關部門，建立并維護常態化溝通機制，及時獲取文旅產業政策、共享出行扶持、景區配套建設等信息。
項目申報與跟進:負責政府補貼、專項扶持資金、示范項目(如“智慧文旅出行試點”)的申報材料撰寫提交及后續跟進，推動項目獲批及資金落地;配合政府部門完成項目驗收、合規檢查及數據匯報工作。政策落地銜接:結合政府對觀光車運營的合規要求(如車輛備案、司機資質、安全管理)，協調公司運營、風控團隊調整執行方案，確保業務符合政策規范，規避政策風險。
(二)景區合作拓展:推動業務場景落地
景區資源開發:調研目標城市(含 A級景區、文旅小鎮、主題樂園等)的文旅業態需求，制定景區拓展計劃;主動挖掘并對接景區運營方、文旅集團等合作資源，建立合作意向。
商務談判與簽約:牽頭與景區就合作模式等核心條款進行談判，起草合作協議并推動雙方簽約。
合作落地支持:簽約后協調公司運營團隊完成景區場地規劃、人員配置等落地工作;定期與景區對接合作效果，解決合作中的突發問題(如游客投訴、場地調整)，維護長期合作關系。
(三)項目統籌協調:確保全流程推進效率
項目全周期管理:針對政府合作項目、景區落地項目，制定詳細執行計劃(含時間節點、責任部門、資源需求)，跟蹤項目進度，協調運營、技術、財務等跨部門資源解決瓶頸問題，數據跟蹤與復盤:建立項目臺賬，定期統計項目推進數據，撰寫項目進展報告及復盤總結，為公司經營決策提供依據。
應急問題處理:針對項目推進中的突發情況，快速協調資源制定解決方案，第一時間向公司匯報并執行決策。
(四)高層事務輔助:支撐公司高效決策
會議與行程管理:統籌安排公司與政府部門、景區合作方的商務會議，負責會議議程擬定、材料準備、紀要撰寫及后續行動項跟蹤;規劃總經理商務出行行程，確保行程順暢。
文件與信息管理:起草所需的商務函件、匯報材料、合作方案等文件;整理政府政策、行業動態競品信息，形成簡報供公司參考。
跨部門協同:作為總經理與各部門的銜接紐帶，傳達總經理決策部署，協調運營、財務、人事等部門落實相關工作，反饋執行中的問題并推動解決，
(五)品牌形象協同:助力業務口碑建設
政企活動參與:協助總經理參與政府或行業組織的文旅論壇、推介會等活動，代表公司進行業務宣講，提升品牌在文旅領域的曝光度。
合作宣傳配合:聯合景區、政府部門策劃推廣活動，協調市場團隊完成活動執行，強化公司“合規、專業、便民”的品牌形象。
三、崗位要求
1、學歷與經驗:本科及以上學歷，3年以上文旅行業、共享出行行業或政府項目對接經驗優先;有景區合作談判、政府補貼申報經驗者優先。
2、核心能力:具備較強的商務談判能力、跨部門協調能力及問題解決能力;熟悉文旅行業政策及景區運營邏輯，能獨立推動項目從對接至落地，
3、綜合素質:具備良好的公文寫作能力及口頭表達能力;抗壓性強，能適應短期出差;具備較強的責任心及保密意識，認同公司文旅出行服務理念