南寧戰略管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧戰略管理最新招聘,青秀區33條良慶區16條,平均工資約為7307元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多戰略管理戰略管理戰略管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理/財務總監
7000-12000元9小時前
高愛香崗位職責:
1、領導財務部門,制定并執行財務戰略,優化財務流程,提升團隊效率;
2、負責公司的財務規劃與預算管理,監控財務狀況,提出改進建議;
3、進行成本分析,控制財務風險,確保公司資產安全;
4、與外部審計機構、稅務機關等保持良好溝通,處理各類財務合規事宜;
5、參與公司重要投資決策,提供財務視角的分析與決策支持。
任職要求:
1、財務、會計、金融或相關專業本科及以上學歷;
2、8年以上財務相關工作經驗,其中至少3年管理層經驗;
3、精通國家財務、稅務法律法規,具備優秀的財務分析能力;
4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數據處理與報告撰寫能力;
5、具備優秀的領導力、溝通協調能力及團隊管理能力,能夠在高壓環境下工作。 -
科創部部門主管
5000-10000元9小時前
韋我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想!
一、崗位職責
1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。
2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。
3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。
4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。
5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。
2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。
3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。
5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。
6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。
四、上班時間
08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
五、工作地點
南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展! -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。 -
營銷主管
6000-10000元2025-11-16
廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座一、崗位職責 1.統籌公司快消品整體營銷戰略,結合行業趨勢、中醫藥特性及快消市場規律,制定年度營銷目標、策略及執行計劃,對整體營銷業績負責。 …… 3.搭建并管理營銷團隊,明確團隊成員分工與目標,通過培訓、帶教提升團隊專業能力(含中醫藥知識與快消營銷技能),打造高效執行團隊。 -
電商采銷經理
8000-10000元2025-11-16
王小姐主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? …… 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? …… 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件 …… 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變 -
區域副總經理
10000-15000元2025-11-16
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求 …… ; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監督執行; 3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理 …… 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、 …… 有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業工作經驗的優先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業,具備敏銳的市場洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場,對于當地母嬰渠道和經銷商有資源優先; 5、熟悉奶粉行業特性,具備市場戰略發展眼光 -
儲備副總經理(廣西)
15000-30000元2025-11-16
蘇慶燦3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 …… 任職資格: 1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 -
制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. …… 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 …… 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業務法律法規,具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創新思維。
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區域負責人(全國)
50000-70000元2025-11-15
施聯文崗位職責: 1、負責區域渠道戰略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監督團隊執行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發 -
招商運營經理
6000-11000元2025-11-15
職責描述: 1、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同 2、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解; 3、獨立規劃業務工作,及時分析市場動態 -
城市經理(母嬰行業)
10000-15000元2025-11-15
鄧嘉穎b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 …… (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 …… 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。 -
銷售
40000-45000元2025-11-14
張偉2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 …… 銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研 5、 定期向領導提交工作計劃和總結 6、 負責銷售資料的監控和準備 7、 完成上級領導交辦的臨時性工作 8 嚴格執行公司考勤規定,服從項目領導的管理和工作安排 -
人力資源經理
5000-8000元2025-11-14
李經理崗位職責: 1、全面負責公司日常行政和人事事務的管理工作 2、全面統籌,參與公司發展戰略研究,根據公司發展戰略制定人力資源戰略及規劃; 2、建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質模型,制定公司的招聘計劃并組織實施 …… 建立和完善公司績效考核體系和晉升體系,并組織實施; 5、建立精干高效的培訓組織體系,提供系統有效、有針對性、可持續提升、前瞻性的培訓; 6、建立公司后備人才隊伍建設培養機制、制度、標準及流程,并組織實施; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… ; 8、向公司領導層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 9、建立公司企業文化體系,公司員工關系管理體系。 …… 招聘要求: 1、人力資源、管理、金融或相關專業大專以上學歷; 2、有外企人力資源工作經歷者優先; 2、年齡38歲以內,性別不限,身體健康; 3、5年以上人力資源工作經驗; 4、對企業人力資源管理有系統的了解及實踐經驗積累 -
事業群總經理
15000-20000元2025-11-14
梅國贈3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? …… 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。?
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25%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧戰略咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧戰略咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。