南寧裝飾公司直播運營招聘
桂聘提供2025年12月南寧裝飾公司直播運營最新招聘,青秀區23條西鄉塘區20條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多直播運營抖音直播運營視頻直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-5000元2025-12-01
鄧小姐工作要求:
1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網絡新媒體運營,網絡社區規劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關專業畢業,有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標;
3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規則玩法;
2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯發展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團隊合作能力,學習能力和執行力強, 有創新思維,有較強的責任心和自我驅動力;
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計,流量導流,人設建立有獨特認知;
6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業優先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產品有基礎了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道:專員--運營經理--總監
3、傳統節日慰問禮品
4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便; -
新媒體運營
5000-6000元2025-11-26
蘇經理招聘經理新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可):
1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
需會剪輯及基本攝影。 -
新媒體運營主管
7000-10000元2025-11-26
陳女士一、崗位使命
全面負責公司在抖音平臺的戰略布局與日常運營,實現低成本、高效率的銷售線索獲取。
二、核心職責
1.IP化內容戰略與執行;
2.付費投放與流量獲取(投流);
3.數據驅動與優化;
4.團隊管理與協作。
三、任職要求
必須滿足項:
1.3年及以上新媒體運營經驗,至少1年家裝、家居、房產或高客單價行業相關經驗者優先;
2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現新媒體項目的實戰經驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集);
3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗;
4.對抖音平臺規則、算法和流行趨勢有深刻理解;
5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力;
6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。
3. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
約 3 個崗位
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南寧直播運營招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
南寧直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。