南寧直播中控運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月南寧直播中控運(yùn)營(yíng)最新招聘,良慶區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播中控運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)視頻直播運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
12000-24000元2025-12-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。
二、工作時(shí)間:全國(guó)游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對(duì)應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請(qǐng)假,基本上是一天2-3場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右一場(chǎng)。
三、日常工作內(nèi)容:
1.做好主播中控的基本操作及理論知識(shí),配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn))
2.錄制每場(chǎng)主播視頻,上傳視頻到云端
3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作
4.服從工作調(diào)配(電商/達(dá)人培養(yǎng)/后勤相關(guān))
四、其他內(nèi)容: 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手把手教,通過(guò)一個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正,包吃包住,做得好加獎(jiǎng)金。
五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員
1.會(huì)使用相機(jī)拍攝視頻以及照片
2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會(huì)剪輯視頻的
3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件)
公司的晉升路線
場(chǎng)控/中控-運(yùn)營(yíng)/選品-對(duì)接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人-部門負(fù)責(zé)人-公司分管
抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等 -
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。
二、工作時(shí)間:全國(guó)游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對(duì)應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請(qǐng)假,基本上是一天2-3場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右一場(chǎng)。
三、日常工作內(nèi)容:
1.做好主播中控的基本操作及理論知識(shí),配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn))
2.錄制每場(chǎng)主播視頻,上傳視頻到云端
3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作
4.服從工作調(diào)配(電商/達(dá)人培養(yǎng)/后勤相關(guān))
四、其他內(nèi)容: 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手把手教,通過(guò)一個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正,包吃包住,做得好加獎(jiǎng)金。
五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員
1.會(huì)使用相機(jī)拍攝視頻以及照片
2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會(huì)剪輯視頻的
3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件)
公司的晉升路線
場(chǎng)控/中控-運(yùn)營(yíng)/選品-對(duì)接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人-部門負(fù)責(zé)人-公司分管
抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-11-27
2.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 3負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流; …… 5.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 6根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 7.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì), …… 制定運(yùn)營(yíng)方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。 …… 2.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。 3.熟練運(yùn)用PS等制圖軟件,會(huì)使用AI工具進(jìn)行視頻制作。 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧直播中控運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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11.8%3K
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23.6%4K
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20.1%5K
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13.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。