1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧秩序招聘
桂聘提供2025年11月南寧秩序最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多秩序其他職位保安保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
1小時(shí)前
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話(huà)補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢(qián)隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-11-16
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話(huà)補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+旅游
工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢(qián)隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101);江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
生活老師
3000-4000元2025-11-16
· 職位類(lèi)型:生活老師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生的午休/晚休等日常生活的照顧與安全管理;
2. 維持托管中心的環(huán)境整潔與秩序,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;
3. 培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范,如衛(wèi)生習(xí)慣、禮儀禮貌等;
4. 觀察學(xué)生的情緒和身體狀況,及時(shí)與中心主任及家長(zhǎng)溝通;
5. 協(xié)助教學(xué)老師進(jìn)行課堂紀(jì)律管理和簡(jiǎn)單的作業(yè)督促;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,幼教、護(hù)理、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 喜愛(ài)孩子,有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心,性格溫和開(kāi)朗;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與孩子和家長(zhǎng)建立良好關(guān)系;
4. 有幼兒園、學(xué)校或托管機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 身體健康,無(wú)不良嗜好。 -
后勤門(mén)衛(wèi)
2000-3000元2025-11-16
楊老師人事1.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度,嚴(yán)守學(xué)校大門(mén),認(rèn)真督促來(lái)訪(fǎng)人員做好來(lái)訪(fǎng)登記,阻止不法分子、推銷(xiāo)人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)。 -
抖音直播主播
4000-9000元2025-11-16
楊志云工作內(nèi)容:1.形象氣質(zhì)好,性格活潑開(kāi)朗,心態(tài)積極樂(lè)觀,無(wú)不良嗜好線(xiàn)上與粉絲,玩家進(jìn)行聊天互動(dòng),活躍直播間氣氛2.增加聊天話(huà)題,主動(dòng)與在線(xiàn)粉絲交流互動(dòng)3.維護(hù)直播間秩序正常.和睦.健康4.維護(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下粉絲 -
接待講解(導(dǎo)游)
5000-7000元2025-11-16
陳先生4、熱情專(zhuān)業(yè)接待游客,全程講解酒廠歷史、文化、工藝、產(chǎn)品等,依游客特性靈活調(diào)整講解,答疑解惑,提供專(zhuān)業(yè)建議,樹(shù)酒廠形象,保障游客游覽安全與秩序,提醒遵守規(guī)定。 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
譚女士、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序 -
行政人事兼出納
5000-6000元2025-11-15
hr@gxyueqing.com負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序 -
物業(yè)品質(zhì)專(zhuān)員
5000-6000元2025-11-15
謝女士工作內(nèi)容 1.開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專(zhuān)項(xiàng)檢査等工作,出具書(shū)面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平; 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元2025-11-15
謝女士; 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 -
案場(chǎng)保安
4000-5000元2025-11-15
4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷(xiāo)售:了解親場(chǎng)房屋銷(xiāo)售情況,和極與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶(hù)信息傳說(shuō)、合同答暴等工作,提高銷(xiāo)售效 -
前臺(tái)·導(dǎo)醫(yī)
3000-5000元2025-11-15
張慶玲崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)與來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待,預(yù)約檢查,客戶(hù)接待等服務(wù)工作 2:負(fù)責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺(tái)工作,維護(hù)醫(yī)院前臺(tái)日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 -
秩序主管(武鳴)
5000-6000元2025-11-14
要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車(chē)輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 …… 2、有大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體或?qū)懽謽?em>秩序管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備基礎(chǔ)的公文寫(xiě)作能力,能制定秩序維護(hù)相關(guān)制度和方案。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-14
韋女生2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)
7000-8000元2025-11-14
韋女生2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧秩序招聘最新投遞
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楊先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-17 -
陸小姐2025-11-16 -
許小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事兼出納 職位2025-11-16 -
韋小姐投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-16 -
黃小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事兼出納 職位2025-11-16 -
陸女士投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-16
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南寧保安招聘工資
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3206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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46%3K
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24.4%4K
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4.7%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.8%
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高中0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。