南寧助理人力資源經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧助理人力資源經理最新招聘，興寧區1條江南區1條，平均工資約為4821元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多助理人力資源經理助理人力資源經理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達科技有限公司

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14小時前

黃主管

崗位職責：
1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。
2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。
4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。
5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。
6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。
8.協助維護公司的對外關系。
9.負責接待，資產管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲；
2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗；
3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。
5、有較優秀的解決問題的能力。
6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。

人事行政主管

5000-6000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:3

2025-12-08

人力資源部

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；
2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范；
5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配；
7、全面負責行政人事類工作。
崗位要求：
1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區相關法律法規
2、精通人力資源六大模塊
3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。
4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力

人事行政主管

5000-7000元

廣西富豐集團有限公司

南寧-江南區 1人農業投遞:1人瀏覽:33

2025-12-06

786686707@qq.com

一、崗位職責
1、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系；
2、負責公司制度流程建設及督促執行；
3、負責分公司行政、后勤工作等；
4、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗；
2、有制造業工作經歷；
3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。
其他：公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。