南寧綜合部經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧綜合部經理最新招聘,青秀區2條西鄉塘區1條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多綜合部經理綜合部經理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-7000元4小時前
廖女士經理187 元/天 17 元/小時周結 800 -1000元
攜帶行李當天體檢當天住宿
招聘要求:18-38歲,設備操作工、實習生應屆生(中專、大專、本科)、儲備干部均可安排
晉升空間:小時工-正式工-初級技能工-中級技能工-班長-組長-主管-經理,新廠新廠線機會多多!!!
工作內容:生?新產?能源汽車鋰電池、設備操作、記錄生產數據,不是流水線,車間干凈衛生!
薪?待資?遇:??(小時工)
17元/時,吃飯補貼15元/天,綜合月薪5000-6000左右,每月15號發薪,工作?勤出?滿7天可周結
上班時間:
兩班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
中間?息休?一個半小時,空?車調?間,普通工衣坐班
部分車?可間?帶手機上班
食宿待遇:包住,6人間上床下桌,水電平攤,廠?食區?堂!有餐補!
工作地址:南寧青秀區伶俐工業園 -
財稅實習生
3000-4000元2025-12-15
楊丹1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。
2、可根據個人意愿選擇部門,按照面試結果提供相應工作崗位實習;(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。
3、實習薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績效;
4、實習期內根據工作表現可隨時轉正;
5、福利待遇:餐補、交通補貼、帶薪假期、節日福利、生日關懷、業績獎金等;
6、員工培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等。
7、實習崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。
8、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人
上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040-1048室。 -
行政專員
3000-4000元2025-12-11
黃小姐1、遵守公司各項管理制度、保密制度,負責綜合管理部行政、人資日常事務性工作并承擔職責內因工作失職導致得直接或間接責任。
2、負責協助經理開展人力資源的日常管理與執行工作,確保人力資源六大模塊基礎事務的落實。
3、負責協助經理行政事務的日常管理與執行工作,確保行政后勤工作的高效運行。
4、領導交辦的其他工作。 -
案場運營部行政主管
4000-5000元2025-12-06
3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 …… 三、案場運營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數據,核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復查。 …… 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部,并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 …… 四、樓棟管理: 1.項目樓棟的管理:設施設備的日常維護、報修工作,綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區域清潔衛生異常的溝通協調打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務
約 4 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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22.2%3K
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29.4%4K
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15.2%5K
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14.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。