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南寧綜合管理人員招聘 logo

南寧綜合管理人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧綜合管理人員最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為3915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多綜合管理人員助理綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 10人 18-40歲 人力資源 保安 投遞:3人 瀏覽:132
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
云主管
人事主管
誠(chéng)聘南寧安檢員/安保員,滿17歲即可
全線路均可就近分配,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!!!
工作內(nèi)容:
安檢員:檢查行李,禁止違禁物品進(jìn)站
引導(dǎo)乘客進(jìn)站
安保員:在站內(nèi)或地鐵上來(lái)回巡邏
要求:
無(wú)紋身,無(wú)抑郁癥,無(wú)色盲,無(wú)案底
男身高165 女身高152
薪資待遇
1:月休4-6天
2:免費(fèi)培訓(xùn)
3:免費(fèi)住宿
4:持工作證免費(fèi)乘坐交通工具
5:一個(gè)班次8小時(shí)
實(shí)習(xí)綜合工資:2500-3500
入職可蓋實(shí)習(xí)證明,蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議
入職享受:免費(fèi)住宿,免費(fèi)伙食,免費(fèi)蓋三方協(xié)議,免費(fèi)乘坐交通工具
[晉升空間]
實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊(duì)長(zhǎng)管理人員,安檢-站點(diǎn)班長(zhǎng)-站區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)-站區(qū)大隊(duì)長(zhǎng)-線路副經(jīng)理-經(jīng)理,升職待遇優(yōu)厚,要求溝通能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)高
上班地點(diǎn):南寧1~5號(hào)線就近安排
2025-12-21
人力資源部
一、職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū);
2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫(xiě);
3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn);
4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。
二、要求:
1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;
2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫(xiě)能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn);
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利;
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):南寧
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:24
2025-12-18
秦女士
任職要求:
1.服從管理人員安排,認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生,確保日常正常營(yíng)業(yè)
2.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言微笑服務(wù),為客人提供服務(wù)
3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
4.能吃苦耐勞,服從管理
5.年齡18-35
6.身體健康,儀表端正
7.高中以上學(xué)歷
薪資福利:綜合薪資3000-4000+包吃包住+提成
面試時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00;15:00-17:00
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開(kāi)城獎(jiǎng)3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險(xiǎn)一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人
2025-12-14
卓女士
崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 …… 中級(jí)以上職稱;并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資
2025-12-11
崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營(yíng)提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋 …… ; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… 綜合收入:9000-13000元/月
約 7 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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