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南寧行政人事招聘

桂聘提供2025年11月南寧行政人事最新招聘,青秀區12條西鄉塘區6條,平均工資約為3945元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事行政人事行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
崗位職責:
1、負責員工的招聘發布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓等手續,建立人事檔案及簽訂勞動合同。
2、負責每月員工考勤的匯總,制作考勤表。
3、負責簡單公文如:通知、通告等的起草、發放等工作。
4、公司領導安排的其他工作。
任職要求:
大專及以上學歷,1年以上招聘+行政實操經驗;
熟練使用Office及主流招聘平臺;
責任心強,溝通利索,抗壓能力好。

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:2
2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。
2025-11-16
南寧市青秀區永凱大廈
任職要求:
1.學歷:大專及以上;
2.專業:教育類及相關或管理專業;
3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗;
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
崗位職責:
協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。
1. 規章制度
1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險;
3. 行政后勤
3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔;
3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質;
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標;
6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費;
7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體;
8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略;
9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。

人事行政部經理

6000-8000元
南寧-良慶區 1人 水產 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-16
譚女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… ,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6 …… 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場 1人 電池 廣告 能源 投遞:6人 瀏覽:27
2025-11-16
楊志云
人事行政,銷售內勤等等

行政人事兼出納

5000-6000元
南寧-青秀區 1人 互聯網 投遞:4人 瀏覽:43
2025-11-15
hr@gxyueqing.com
負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理 …… 、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司資質審核、內外發文的管理和維護工作; 7、協助上級對公司各項管理制度進行完善 …… 任職要求: 1、有駕照會開車者優先; 2、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力資源專業畢業或有IT行業相關從業經驗優先; 3、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經驗; 4、
南寧-良慶區-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:58
2025-11-15
許女士
招聘專員
負責人事行政文員方面工作,要求有相關工作經驗,硬性要求是后天輕度殘疾有殘疾證,上班時間朝九晚六周末雙休
南寧-青秀區-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:4人 瀏覽:386
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-11-14
凌主管
人事經理
可以溝通微調) 備注:行政班時間,舒適辦公環境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業務、不用與客戶見面、優雅的辦公環境。 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會!
2025-11-13
黎女士
1、人力方面主要負責:員工的入職,試用期、離職等人事等手續,建立員工檔案。簡歷的初步篩選,邀約面試。 …… 2、行政方面主要負責:6S檢查,員工考勤排班,辦公用品對比采購和日常零星采購,證件借用手續,資產管理,合同管理等。 3、部門經理交代的臨時性工作。

人事行政專員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區-大唐天城 1人 投遞:3人 瀏覽:18
2025-11-13
董杰
5.定期收集、整理人事相關數據,編制人事報表(如人員結構分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數據支持。? …… 6.負責公司行政文件的管理,負責辦公用品、辦公設備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應及時、充足。 …… 二、任職要求? 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先,具有 1年以上人事相關工作經驗者優先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關系模塊。
2025-11-12
112023382@qq.com
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-12
陳女士
綜合部事務:前臺事務,行政類、人事類,質管類管理 要求:大專及以是學歷,品行端正,態度積極樂觀,謹言慎行,好學上進,執行力強,具有質量管理及行政管理的優先錄用 入職后在南寧總部先學習培訓,再到合山分公司工作
2025-11-12
112023382@qq.com
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-11-11
黃主管
9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區 1人 瀏覽:28
2025-11-11
唐冬冬
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃 …… 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
約 31 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

¥ 3945
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 42%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.1%,大專占1.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業服務
費用標準
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