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職位描述

工作內(nèi)容：主要煮兩個(gè)能自理老人的飯菜，做家務(wù)。
職位要求：要求阿姨50歲以下，人品好，有素質(zhì)，修養(yǎng)好，初中以上學(xué)歷，踏實(shí)肯干，有工作經(jīng)驗(yàn)，有耐心、愛心、責(zé)任心。年后上單。
工作時(shí)間：

公司簡介

廣西慧管家商務(wù)咨詢股份有限公司，注冊資金500萬元，中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會員單位、廣西家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位、國家人力資源與社會保障部教育培訓(xùn)中心家政職業(yè)經(jīng)理人合作實(shí)踐（南寧）基地；利用前程人力10年多的人力資源派遣經(jīng)驗(yàn)和新三板掛牌公司的融資平臺，在國內(nèi)率先引進(jìn)“菲傭”的服務(wù)意識和“英式管家”管理理念，引入國外先進(jìn)的教育培訓(xùn)模式和經(jīng)驗(yàn)，在中國傳統(tǒng)文化元素中植入“菲傭”和“英式管家”的職業(yè)培訓(xùn)課程、操作標(biāo)準(zhǔn)和管理模式，添加養(yǎng)生保健、庭院美化、心理教育、藝術(shù)啟蒙、家庭聚會、旅游策劃、高端運(yùn)動、保險(xiǎn)理財(cái)、生活導(dǎo)購、商務(wù)服務(wù)等眾多知識元素。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的“貝福管家”，公司與員工簽訂勞動合同，客戶與公司簽訂服務(wù)協(xié)議，以專業(yè)團(tuán)隊(duì)為支撐，個(gè)性化訂制服務(wù)，線上＋線下訂單式操作，由公司統(tǒng)一分配到中高端客戶家庭中服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查、收集客戶反饋改進(jìn)意見，客戶不滿意可以更換“管家”，讓客戶省時(shí)省心，解決客戶的安全、隱私及風(fēng)險(xiǎn)等擔(dān)心問題，旨在“解放女主人，托管男主人，提供高端家政服務(wù)，讓您享受生活品質(zhì)”，讓貝福管家成為客戶尊貴、高雅及身份的象征，打造更加符合中國國情的“中式管家”品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 京東家政（南寧）保潔師招募
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧京邕家政服務(wù)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

京東家政（南寧）急招保潔師，工資由京東統(tǒng)一結(jié)算，安全有保障。薪資情況：月薪6000-10000+，次月15號統(tǒng)一發(fā)放晉升通道：保潔師—師傅帶教—區(qū)域組長—培訓(xùn)講師工作內(nèi)容：上戶型家庭日常保潔，表面除塵工作范圍：以居住地為中心方圓5-10公里內(nèi)安排工作模式：手機(jī)接單，系統(tǒng)自動派單，不打卡不坐班崗位福利：免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)提升技能任職要求： 1、年齡：23-48 歲（身份證 77 年-02 年）以身份證年份為準(zhǔn) 2、識字，會使用智能手機(jī)，熟練使用導(dǎo)航，盡量會騎電動車 3、時(shí)間要求：早上 8 ：00—晚上 8 ：00時(shí)間段內(nèi)接單，有單按時(shí)上戶，無單自由安排 4、月休4天，也可以選擇不固定休息，有事提前請假 5、需辦理食品級健康證

14小時(shí)前

袁國淳

人事經(jīng)理; 京東家政（南寧）保潔師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧京邕家政服務(wù)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

不需要打卡上班接受無經(jīng)驗(yàn)!!! 1、工作內(nèi)容:家庭日常保潔，上門打掃衛(wèi)生，(基本的拖地擦桌子表面的清潔工作)，不做飯，不帶孩子。 2、小時(shí)計(jì)薪，30元起/小時(shí)，月收入6000-8000元 3、崗前培訓(xùn)3天(免費(fèi)崗前培訓(xùn)) 4、保潔員上門做家政保潔服務(wù)，系統(tǒng)就近派單，有師傅帶您上崗 5、23-48歲，身體健康，簡單認(rèn)識字，會使用智能手機(jī) 6、不招聘兼職

14小時(shí)前

袁國淳

人事經(jīng)理; 京東家政保潔接受小白免費(fèi)培訓(xùn)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧京邕家政服務(wù)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

一、工作內(nèi)容系統(tǒng)就近派單，無需來公司打卡，主要服務(wù)家庭日常保潔打掃，簡單收納整理，不洗衣服，不做飯，不帶孩子，不住家，只負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生二、崗位要求 23-48歲，身體健康，會使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，有服務(wù)意識，有無經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn) 三、福利待遇 1.專業(yè)培訓(xùn)：從新手小白到家務(wù)達(dá)人，京東家政定制化課程，助你掌握保潔技能，讓你擁有一技之長，無懼職場變化 2.多項(xiàng)激勵活動：師傅獎勵、組長獎勵、節(jié)日獎品、線下會獎品、年會獎品等 3.晉升通道：日常保潔師→帶教師傅→組長→實(shí)操講師（晉升額外補(bǔ)貼）

14小時(shí)前

袁國淳

人事經(jīng)理; 案場客服
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

四川邦泰物業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為售樓處來訪客戶/VIP客戶提供其需要的茶飲服務(wù)。 2、隨時(shí)注意洽談簽約區(qū)域/VIP區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，并及時(shí)通知保潔人員做整理工作。 3、負(fù)責(zé)水吧區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整理，杯具及水吧其他物品的清洗、清潔及消毒工作。 4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域書報(bào)、雜志及項(xiàng)目資料的整理和補(bǔ)充。 5、負(fù)責(zé)水吧飲料、食物、器皿等物品的監(jiān)管及盤點(diǎn)，及時(shí)記錄每日飲品消耗及客戶來訪數(shù)量并上報(bào)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作事項(xiàng)。任職資格： 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛服務(wù)行業(yè)； 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力，過往無廉正負(fù)面事件，廉潔自律，樂于接受他人監(jiān)督； 3、18-30歲，中專/高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上，形象氣質(zhì)佳。 4、熟知服務(wù)禮儀規(guī)范，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。 5、有酒店或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)‘ 月薪5400-5800，月休4天

2025-12-19

高超; 保潔班長/主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

四川邦泰物業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓部內(nèi)各區(qū)域包含地面、玻璃、水景、衛(wèi)生間等衛(wèi)生清潔工作； 2、合理安排保潔團(tuán)隊(duì)區(qū)域分工、排班及團(tuán)隊(duì)溝通； 3、負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)包含工具、藥劑使用和衛(wèi)生要求； 4、根據(jù)項(xiàng)目要求，及時(shí)補(bǔ)充和更換各類保潔和便民物資，如紙巾、漱口水等。任職要求： 1、50歲以內(nèi)，身體健康，性格開朗； 2、具備1年以上保潔班長/主管經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類保潔工具；薪資4200（優(yōu)秀者可突破），包吃，月休四天，年底雙薪

2025-12-19

高超; 保潔副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市利泰國際大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保酒店各區(qū)域（如客房、公共區(qū)域、餐廳等）的清潔標(biāo)準(zhǔn)，如地毯清潔等等，確保任務(wù)按時(shí)完成。 2. 定期檢查清潔效果，巡查保潔人員工作進(jìn)程，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客戶投訴，及時(shí)改進(jìn)清潔服務(wù)。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵員工并解決問題。崗位經(jīng)驗(yàn)： 1：高中或以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-19

尤女士; 物業(yè)保潔主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司物業(yè)區(qū)域的清潔工作，確保環(huán)境衛(wèi)生； 2.制定和優(yōu)化清潔工作流程，提高工作效率； 3.監(jiān)督和管理清潔團(tuán)隊(duì)的日常工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 4.處理客戶投訴，及時(shí)解決相關(guān)問題； 5.協(xié)調(diào)資源，參與重大活動的后勤支持工作。任職要求： 1.具有良好的組織和管理能力； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠高效完成分配的任務(wù)； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日的加班需求；

2025-12-19

朱保全; 宿管阿姨
3000-4000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣； 2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)床、按時(shí)并正規(guī)用餐 3、按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行值班，保證學(xué)生宿舍安全及紀(jì)律； 4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生，排查安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生； 5、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生； 6、30歲以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，作風(fēng)端正。投遞簡歷前請注意：宿管員周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房（時(shí)間為：晚上23:00---第二天早上7:00），且工作日須住校。崗位福利：單休、包吃住，節(jié)日補(bǔ)貼

2025-12-19

黃老師; 夜班保潔班長（富士康）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境組對公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用，熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。 4、有廠區(qū)保潔經(jīng)驗(yàn)，能接受夜班優(yōu)先，上班時(shí)間20:30-7：00

2025-12-19

873128631@QQ.COM; 保潔主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

一、保潔主管會洗地毯，會打磨，會使用機(jī)器設(shè)備一、素質(zhì)要求 1、具有中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力，從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。崗位職責(zé) 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理，給賓客一個(gè)賞心悅目的環(huán)境。五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，達(dá)到應(yīng)有的清潔成效； 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施，保證綠化系統(tǒng)的運(yùn)作良好； 3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作，制定各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計(jì)劃，定時(shí)檢查消耗品的存量； 4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計(jì)劃，防疫(殺蟲)工作計(jì)劃和人力安排計(jì)劃，確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè)； 5、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育，確保員工安全，正確地操作，言行舉、止符合酒店規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作，調(diào)查日常工作發(fā)生的問題； 7、負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度； 8、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作；做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作； 9、完成上級布置的其他任務(wù)。行政班

2025-12-19

劉經(jīng)理

經(jīng)理