職位描述
【職位描述】
這不是一個普通的酒店工作,
你會成為即將聲名大噪的酒店大咖的參與者,
你的薪資不會像普通同行一樣一成不變,
也許你的提成工資會遠高于底薪,
也許你的晉升速度會超乎你的想象。
我們培養的是對酒店事業有真正熱愛、致力在這行不斷上升的人才,
給你自己一個機會挑戰一個不會讓你后悔的工作!
趣住酒店集團:
總部位于廣州,目前旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷四大酒店品牌,酒店項目遍布廣州、佛山、中山、南寧、西安等各大城市,并且數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張。
趣住酒店集團規劃5年發展300家分店,為前瞻性進行人才儲備,啟動青苗工程計劃,擬面向社會各界招聘運營儲備管理干部。趣住酒店集團始終高度重視人才的吸納和培養,我們提供良好的工作氛圍、廣闊的發展空間、具體有競爭力的薪酬水平,隨時歡迎您的加入!
晉升流程:
輪崗員工- -部門經理 - - 儲備店長/店助 --店長 --區域店長 --總部管理崗
工作地點:
廣西南寧、廣州、中山、佛山、深圳等廣東城市(可盡量安排到期望城市)
廣西南寧-明秀路地鐵站店:西鄉塘區明秀路地鐵站C出口星愉時尚連鎖酒店
廣西南寧-淡村五一路店:福建園地鐵站五一路淡村市場旁淡村商貿城4號樓城品便捷酒店。
【崗位職責】
1、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,填寫好“工作日報表”,并把工作車及清潔工具歸位放好;
2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
3、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
4、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
【任職資格】
1、年齡學歷不限,身體健康,相貌端正;
2、能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系;
3、有相關經驗者優先考慮。
【工作時間】:8小時工作制,月休4天+國家法定假期
【福利待遇】
我們將提供有競爭力的薪酬福利和良好的工作環境:
1、各類績效提成獎金、年終獎金、季度、月度達標獎等。(獎金豐厚)
2、職業規劃與發展、完善系統的帶薪培訓、升遷制度,營造學習型企 業
3、擁有國家規定法定假、婚假、喪假、年
公司簡介
“趣住酒店圈”是 百達通創建,專為加盟酒店或公寓提供運營管理的酒店管理專業機構。作為擁有多家直營與加盟酒店的特色連鎖酒店管理機構,旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷等眾多連鎖酒店品牌,涵蓋經濟、主題、精品等不同類型的酒店,滿足從高端與便捷、商務與休閑的多元化需求。隨著公司的發展與擴大,酒店項目的數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張,酒店項目已遍布廣州、佛山、中山、湛江、南寧、西安等各大城市。
縱觀“趣住”的發展軌跡,眾多項目的成功落子及發展,正是憑借對酒店市場敏銳的觸覺,不斷追求完美與創新的精神,以及擁有醇熟酒店運營經驗的精銳團隊,其在酒店市場的開發運營能力、對客戶群的精準定位、產品打造能力、酒店營銷能力等均已得到市場的有力驗證。從而實現我們的立足廣州、輻射珠三角、放眼全國的戰略目標。
現在我們正需要各類酒店精英加入到我們的團隊,只要你有夢想、肯努力,這里有無可限量的晉升與發展空間,讓你在短時間內快速成長,實現更多可能!
地址:南寧市西鄉塘區友愛南路42號星愉時尚連鎖酒店
上班地點
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可能感興趣的職位
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保潔主管4000-5000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班15小時前
劉經理經理 -
保潔阿姨3000-4000元南寧-西鄉塘區工作內容: 1、辦公室各區域日常衛生打掃。 2、辦公室綠植護理,包括日常澆水、修理。 3、正確使用并妥善保管清潔工具,如有損壞及時報修;節約使用清潔用品(如垃圾袋、清潔劑)。 4、完成管理方交辦的其他臨時性保潔任務。 崗位要求: 1、身體健康,做事麻利,能吃苦耐勞,性格溫和。 2、有相關保潔、環衛工作經驗者優先,能正確使用清潔工具和物料。 3、有意者可自行投遞簡歷。 工資:3500-4000元/月,每月15號準時發放。 福利:包吃包住(可根據個人意向選擇)、節日福利、法定正常放假 上班時間:行政班。 上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷2025-12-09
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夜班保潔班長(富士康)3000-4000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:002025-12-09
873128631@QQ.COM -
保潔勤雜工4000元南寧-武鳴區 30-50歲南寧市永誠招募信息服務有限公司互聯網/電子商務工作職責 1、打掃場地衛生,收拾客人住過的客房 2、負責廚房的衛生清理工作,每日煮一般的三餐 3、按領導要求處理雜務。 崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實肯干,吃苦耐勞,服從管理 3、有保潔經驗者優先 待遇 包吃包住,月休4天,月薪4000.2025-12-08
羅定人力資源部經理 -
保潔領班(欽州欽南區)3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西大學新大正物業集團股份有限公司物業管理/商業中心工作內容:負責管理區域范圍的衛生工作,協助項目負責人對班組人員進行管理,包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求:年齡50歲以內,頭腦靈活,身體健康,有領班工作經驗2025-12-08
藍*士 -
物業保潔主管4000-5000元南寧-良慶區崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;2025-12-08
朱保全 -
住家保潔員5000-6000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、日常家庭(別墅)保潔,需住家,不需要做飯; 任職要求: 1、年齡40歲左右; 2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經驗; 3、能吃苦耐勞,積極主動,勤快; 薪酬:月薪稅前5000-6000元(面試通過后確定) 月休4天(調休) 工作地點:南寧市青秀區越秀路2025-12-07
陳先生 -
2025-12-07
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保潔主管(第六人民醫院)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西誠愉和物業服務有限公司物業管理/商業中心一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。2025-12-07
人事部 -
2025-12-05
林女士
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