高端客戶請(qǐng)阿姨8千起

職位描述

來(lái)電者優(yōu)先面試上崗！
單一、招女護(hù)工多名，身心健康，年齡54歲以下，工作地點(diǎn)深圳，工資4800至9000
單二、月嫂單，工資8000起，看人看能力定。哪里人不限，年齡23-48歲。
單三、育嬰單,三囗之家,98平.專職帶滿月寶寶，有照顧滿月寶寶的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)早教，語(yǔ)言表達(dá)能力順暢，月工資7000，休四天。
單四、育嬰單，三口之家，房子100平左右，需要一個(gè)帶1歲寶寶的阿姨。要求阿姨50歲以下，月工資7000，休四天。
單五、住家養(yǎng)老護(hù)理員，100平,照顧一個(gè)不能自理70歲老人，做飯做衛(wèi)生，清淡口味，月工資6500起，休四天。
單六、走家單，100平.三囗之家.早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，專帶11個(gè)月寶寶，要求阿姨人性格溫和，有耐心和愛心，月工資6500休四天。
單七、東北客戶，120平,四口之家，主要照顧老人，50歲以內(nèi)，月工資6500，休四天。
單八、客戶招住家保姆，做飯做衛(wèi)生，三個(gè)大人的飯，房子120平，要求50歲以下，做事麻利講究衛(wèi)生，身體健康，心地善良好溝通，月薪7000，休四天。
單九：客戶2大2小，100平，三歲，做家務(wù)做飯菜接送孩子上幼兒園，要50歲以下，性格開朗，有耐心，月工資7000，休息四天。
單十：別墅管家單：200平,四口之家,要求50以下，主要負(fù)責(zé)別墅工作人員及日常安排，月工資8000-12000，休四天。 

公司簡(jiǎn)介

深圳永佳家政服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱：永佳家政，公司于2018年成立以來(lái)，擁有數(shù)萬(wàn)名家庭保姆、家庭早教、家庭教師、別墅管家、家庭護(hù)理員等家庭服務(wù)技師人員。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，為全國(guó)各地中端、高端家庭以及外籍人士提供各種多元化家政家庭服務(wù)。公司依靠自身在家政市場(chǎng)所積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，利用成熟的管理機(jī)制及大量網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，在深圳涉外高級(jí)家政市場(chǎng)上已擁有了一定的知名度，永佳家政是集產(chǎn)前咨詢、母嬰服務(wù)、家政保姆服務(wù)、月嫂服務(wù)及育嬰師以于一體的綜合化公司，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的月嫂、保姆、育嬰早教、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)、照顧老人等服務(wù)。永佳家政集團(tuán)擁有一支護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)質(zhì)量，秉承開拓創(chuàng)新理念，整合中西方母嬰護(hù)理方法，不斷發(fā)掘母嬰保健護(hù)理新思維、開拓創(chuàng)新、科學(xué)育兒，使之成為一種“永佳”的文化體系。無(wú)論是服務(wù)還是發(fā)展，永佳家政始終追求最新的護(hù)理理念，尊重科學(xué)，不斷進(jìn)行技術(shù)知識(shí)升級(jí)更新，快速適應(yīng)市場(chǎng)需求，滿足客戶要求。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)高端家政管理理念，提供別墅家務(wù)、高端育兒、月嫂、住家型保姆、大學(xué)生家政、鐘點(diǎn)工等個(gè)性化服務(wù)。努力為用戶提供高品質(zhì)、全方位的家政服務(wù)，為您排憂解難。公司向您承諾——“您的滿意就是我們的信譽(yù)”我們將以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得您的贊譽(yù)和支持。服務(wù)宗旨：‘以極具專業(yè)的服務(wù)和充足的人力資源滿足雇主需求。’是愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，對(duì)每一位用戶盡心盡職。為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。讓您開心工作、健康生活；企業(yè)堅(jiān)信先做人、后做事，用心對(duì)待客戶，實(shí)行公平、公正、公開，人性化服務(wù)。我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)阿姨負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。相信不久的將來(lái)良好的信譽(yù)將會(huì)讓我們贏得更多信賴、走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。公司對(duì)招聘的所有家政服務(wù)人員實(shí)行嚴(yán)格面試、審查、體檢等崗前注冊(cè)。對(duì)服務(wù)人員實(shí)行員工制管理，并進(jìn)行定期跟蹤與管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作，提高服務(wù)質(zhì)量。以客戶為先，一切為了客戶需求而服務(wù)，為客戶量身安排服務(wù)員，真正做到：攜手永佳家政，幸福千萬(wàn)家。

上班地點(diǎn)