職位描述
薪資待遇:2500-3500元/月,五險一金,周休一天,餐飲補貼,帶薪休假,旅游培訓 ;合同制; 職責:負責公司內部的環境清潔工作。
公司簡介
一、企業簡介??????
??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫學檢驗外包服務的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫學檢驗、臨床試驗、食品衛生檢驗、司法鑒定等業務。在我國大陸及香港地區設立了33家醫學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫療健康產業最具投資價值企業TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業”、福布斯“中國潛力企業”等多項殊榮,并獲批成立了醫學檢測技術與服務國家地方聯合工程實驗室、國家基因檢測技術應用示范中心和博士后科研工作站。
??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫學檢驗機構,金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫學檢驗技術、服務理念、海內外高端學科人才和自主創新,構建起核心技術體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫療機構之一;現為19000多家醫療機構提供醫學檢驗外包服務,年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區一致認可;通過總部、大區、省級中心實驗室與快速反應實驗室四級網點的設立,將上門服務網絡延伸至鄉鎮和社區一級,80%的檢驗報告可在24小時內發出;已融合集約化供應、實驗室建設與管理咨詢等服務于一體,成為領先的臨檢與病理整體解決方案提供商。
??????依托覆蓋全國的服務網點、優質的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數據,金域檢驗創新提出“檢驗+”發展戰略,升級打造檢驗大平臺,實現生態圈的跨界融合:瞄準精準醫學,繼續深耕醫學檢驗及其上下游產業鏈;深入挖掘檢驗數據,建立生物醫學大數據共享與參考應用平臺,積極探索互聯網、移動醫療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農妝等產品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務方案。
二、資質認可
??????ISO/IEC?17025體系認可
??????ISO9001:2008體系認證
??????美國病理學家學會(CAP)認可
??????ISO15189體系認可
??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可
??????輻射安全許可資質
??????中國計量認證(CMA)
??????食品檢驗機構資質認定(CMAF)
三、產學研合作
??????作為企業公民,金域檢驗堅持綠色生產,并積極參與國家、各級政府的各種公共衛生工作;率先在香港設立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫學檢驗行業的國際交流合作、服務出口提供參考與借鑒;在產學研協同創新發展上,與國內外眾多知名院所、機構建立一體化合作,助力研發成果的盡早轉化和高校學生的培養,建立起醫學檢驗/醫藥檢測等新型研發、新銳技術與公共服務示范平臺;在行業人才培養上,響應國家“高等學校創新能力提升計劃”,助力廣州醫科大學金域檢驗學院發展,參與探索實用型、創新型、與國際接軌醫學檢驗人才的培養;為使我國醫學檢驗從業人員獲得更多世界級繼續再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區)。
四、社會責任
??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優生優育篩查、慢病監測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監測實驗室檢測服務項目等。以公民意識服務社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。
五、企業文化
金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環境及打造員工與公司共同發展的事業平臺。金域的人力資源戰略是以人才培養為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術人才就是通過校園招聘的方式吸收培養起來的?。金域檢驗建立了企業大學,為員工提供全面的培訓項目,實現員工與企業共同成長。
六、薪酬福利
公司為員工提供具有行業競爭力的薪資保障,按國家規定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利。
七、廣西金域
??????廣西金域醫學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區衛生廳設置審批的第三方醫學實驗室。選址在南寧市高新區總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內一流醫學實驗室的軟、硬件標準進行建設。開業以來,每年業績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規范,企業文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術企業”、“南寧高新區2012年度生產經營管理優秀企業”、“南寧市服務外包重點企業”、“廣西壯族自治區服務業品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫療機構!
??????現面向全區招聘優秀人才。熱忱歡迎廣大醫學類專業人才加盟!
?????(了解更多資訊請登錄公司網站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)
上班地點
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保潔主管4000-5000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班2025-12-10
劉經理經理 -
保潔阿姨3000-4000元南寧-西鄉塘區工作內容: 1、辦公室各區域日常衛生打掃。 2、辦公室綠植護理,包括日常澆水、修理。 3、正確使用并妥善保管清潔工具,如有損壞及時報修;節約使用清潔用品(如垃圾袋、清潔劑)。 4、完成管理方交辦的其他臨時性保潔任務。 崗位要求: 1、身體健康,做事麻利,能吃苦耐勞,性格溫和。 2、有相關保潔、環衛工作經驗者優先,能正確使用清潔工具和物料。 3、有意者可自行投遞簡歷。 工資:3500-4000元/月,每月15號準時發放。 福利:包吃包住(可根據個人意向選擇)、節日福利、法定正常放假 上班時間:行政班。 上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷2025-12-09
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夜班保潔班長(富士康)3000-4000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:002025-12-09
873128631@QQ.COM -
保潔勤雜工4000元南寧-武鳴區 30-50歲南寧市永誠招募信息服務有限公司互聯網/電子商務工作職責 1、打掃場地衛生,收拾客人住過的客房 2、負責廚房的衛生清理工作,每日煮一般的三餐 3、按領導要求處理雜務。 崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實肯干,吃苦耐勞,服從管理 3、有保潔經驗者優先 待遇 包吃包住,月休4天,月薪4000.2025-12-08
羅定人力資源部經理 -
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物業保潔主管4000-5000元南寧-良慶區崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;2025-12-08
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