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職位描述

負(fù)責(zé)區(qū)域保潔工作

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價(jià)比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問(wèn)題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通，共同高效解決問(wèn)題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
    任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來(lái)贏得客戶的信任，為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題，提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問(wèn)，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源，隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
    公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過(guò)自身的勞動(dòng)來(lái)承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí)，失業(yè)者能通過(guò)我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面，都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)！與此同時(shí)，我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng)，并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來(lái)，公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)金鼓大街-道路查看上班路線

可能感興趣的職位: 保潔勤雜工
4000元

南寧-武鳴區(qū) 30-50歲

南寧市永誠(chéng)招募信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé) 1、打掃場(chǎng)地衛(wèi)生，收拾客人住過(guò)的客房 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作，每日煮一般的三餐 3、按領(lǐng)導(dǎo)要求處理雜務(wù)。崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從管理 3、有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇包吃包住，月休4天，月薪4000.

2小時(shí)前

羅定

人力資源部經(jīng)理; 保潔領(lǐng)班（欽州欽南區(qū)）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理區(qū)域范圍的衛(wèi)生工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)班組人員進(jìn)行管理，包括排班、調(diào)度、工作檢查監(jiān)督等。要求：年齡50歲以內(nèi)，頭腦靈活，身體健康，有領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)

21小時(shí)前

藍(lán)*士; 物業(yè)保潔主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司物業(yè)區(qū)域的清潔工作，確保環(huán)境衛(wèi)生； 2.制定和優(yōu)化清潔工作流程，提高工作效率； 3.監(jiān)督和管理清潔團(tuán)隊(duì)的日常工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 4.處理客戶投訴，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題； 5.協(xié)調(diào)資源，參與重大活動(dòng)的后勤支持工作。任職要求： 1.具有良好的組織和管理能力； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠高效完成分配的任務(wù)； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日的加班需求；

21小時(shí)前

朱保全; 住家保潔員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、日常家庭（別墅）保潔，需住家，不需要做飯；任職要求： 1、年齡40歲左右； 2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，勤快；薪酬：月薪稅前5000-6000元（面試通過(guò)后確定）月休4天（調(diào)休）工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)越秀路

2025-12-07

陳先生; 保潔員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯古文化發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生保潔工作。崗位要求： 1.50歲以下； 2.品德良好，身體健康，能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮。

2025-12-07; 保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評(píng)估記錄；3、根據(jù)計(jì)劃或上級(jí)的安排，組織下屬開展各項(xiàng)工作；4、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置；5、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評(píng)估；6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并予以糾正；7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理，督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作，做好安全防范工作；8、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作；9、做好員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)；10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作；11、做好員工考勤、假期初審工作；12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積，并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員；13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度，垃圾日產(chǎn)日清，重點(diǎn)部位重點(diǎn)清潔；14、日常巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；15、遇暴風(fēng)、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害天氣時(shí)，組織工作人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通，并做好各項(xiàng)安全防范措施；16、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、任職要求：1、年齡55以下2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于總結(jié)創(chuàng)新；3、熟悉設(shè)施設(shè)備操作及作業(yè)流程；4、組織安排能力較強(qiáng)，能很好的控制項(xiàng)目成本。

2025-12-07

人事部; 保潔員
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生

2025-12-05

林女士; 保潔副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市利泰國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保酒店各區(qū)域（如客房、公共區(qū)域、餐廳等）的清潔標(biāo)準(zhǔn)，如地毯清潔等等，確保任務(wù)按時(shí)完成。 2. 定期檢查清潔效果，巡查保潔人員工作進(jìn)程，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客戶投訴，及時(shí)改進(jìn)清潔服務(wù)。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)員工并解決問(wèn)題。崗位經(jīng)驗(yàn)： 1：高中或以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-27

尤女士; 保潔
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、公司有接待時(shí)需要協(xié)助做菜。 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 4、聽(tīng)從分配和安排。任職要求: 1、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,服從工作安排; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)做菜的優(yōu)先考慮。

2025-11-27

張日田; 夜班保潔班長(zhǎng)（富士康）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境組對(duì)公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉(cāng)庫(kù)的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用，熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。 4、有廠區(qū)保潔經(jīng)驗(yàn)，能接受夜班優(yōu)先，上班時(shí)間20:30-7：00

2025-11-26

873128631@QQ.COM