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職位描述

一、工作職責:
1、打掃房間衛生,更換客用品。
2、根據領班的工作安排清潔所屬范圍。
3、檢查責任區內各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修。
4、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管和使用工作。
二、任職資格:
1、具有責任心,良好的執行能力、品行端正,良好的溝通能力。
2、中專及以上學歷。
3、性別不限。
4、熟練使用各種保潔用具、清潔劑的使用方法。
5、年齡:20-50周歲。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區思賢路43號西恩電競酒店 查看上班路線

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南寧-武鳴區 30-50歲
工作職責 1、打掃場地衛生,收拾客人住過的客房 2、負責廚房的衛生清理工作,每日煮一般的三餐 3、按領導要求處理雜務。 崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實肯干,吃苦耐勞,服從管理 3、有保潔經驗者優先 待遇 包吃包住,月休4天,月薪4000.
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南寧-西鄉塘區-廣西大學
工作內容:負責管理區域范圍的衛生工作,協助項目負責人對班組人員進行管理,包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求:年齡50歲以內,頭腦靈活,身體健康,有領班工作經驗
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藍*士
南寧-良慶區
崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;
14小時前
朱保全
住家保潔員
5000-6000元
南寧-青秀區
工作內容: 1、日常家庭(別墅)保潔,需住家,不需要做飯; 任職要求: 1、年齡40歲左右; 2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經驗; 3、能吃苦耐勞,積極主動,勤快; 薪酬:月薪稅前5000-6000元(面試通過后確定) 月休4天(調休) 工作地點:南寧市青秀區越秀路
2025-12-07
陳先生
保潔員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責相關區域的清潔衛生保潔工作。 崗位要求: 1.50歲以下; 2.品德良好,身體健康,能吃苦耐勞,服從上級領導指揮。
2025-12-07
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。
2025-12-07
人事部
保潔員
2000-3000元
南寧-良慶區
工作內容:負責小區公共區域的衛生
2025-12-05
林女士
保潔副經理
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.監督和協調保潔團隊的日常工作,確保酒店各區域(如客房、公共區域、餐廳等)的清潔標準,如地毯清潔等等, 確保任務按時完成。 2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進程,確保符合酒店標準。 處理客戶投訴,及時改進清潔服務。 3.具備團隊管理和培訓能力,能激勵員工并解決問題。 崗位經驗: 1: 高中或以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關工作經驗,有管理經驗者優先。
2025-11-27
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崗位職責: 1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作; 2、公司有接待時需要協助做菜。 3、保證按質按量的完成所分配的任務; 4、聽從分配和安排。 任職要求: 1、工作積極主動,能吃苦耐勞,服從工作安排; 2、有相關工作經驗者,會做菜的優先考慮。
2025-11-27
張日田
南寧-江南區
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2025-11-26
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所在行業
成立時間 2年(2023年9月13日)
企業性質 有限責任
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